【重回正軌】華航員工薪資不打折 16日起恢復正常上班

上報快訊/吳亦軒 2020年07月07日 17:40:00

華航7日時宣布,已和華航工會達成共識,提前減薪減班等措施,溯自7月1日起國內員工薪資不打折,並於7月16起恢復正常上班。(資料照片/張哲偉攝)

因應新冠肺炎衝擊,華航原預定於5月到7月實施減薪及減班,但近日疫情趨緩,各國入境政策漸寬,華航在7日時宣布,已和華航工會達成共識,提前減薪減班等措施,溯自7月1日起國內員工薪資不打折,並於7月16起恢復正常上班。

 

新冠疫情爆發後,華航開源節流,對各項人力成本採取控制措施,包括開放申請特殊事假、放寬留職停薪、鼓勵排休,並於5月1日宣布,即日起國內員工減薪減班,1級以上正副主管減全薪 25%,2、3級正副主管減全薪 20%,一般員工則減全薪 15%,並每周規劃1日減班休息。

 

因應疫情趨緩及各國入境政策陸續鬆綁,並考量照顧員工與公司經營間的平衡,華航工會理事長劉惠宗7日宣布,華航已和工會達成共識,提前結束減薪及減班休息措施,溯自7月1日起,員工薪資全部恢復正常。

 

劉惠宗表示,減班休息部分,華航也決定7月16日起全面恢復正常上班,而7月1日已過的休息日,及原先排定7月8日的休息日,將會照常給付薪資。

 

另外,華航也調整機上餐點服務,飛航時間單程超過 3 小時以上往返台北的航班提供「防疫熱餐」,同時將視旅客需求適時提供簡單的飲品,不過,3 小時以下的航班仍維持現行的防疫餐盒,且大陸和香港的航線,回程航班全艙仍僅提供瓶裝水。

 

華航統計,2020年疫情爆發以來,客運航班執行率僅3%至4%,營運業績大受衝擊。如今漸漸重回正軌,華航表示,感謝所有員工在此困境時全力支持配合各項措施。將持續以防疫最高標準,盡忠職守做好擺渡人的角色,達成載運旅客和貨物傳遞的任務。(馬辦再批蔡政府

 

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