【興航工會再戰】赴勞動部抗議 促組專案防資方鑽漏洞

上報快訊 2016年12月20日 16:00:00

,要求勞動部說明興航員工剩餘特休假計算,以及有關興航宣稱的資遣方案是依法給付還是優於勞基法,並要求勞動部組成專案小組進行調查,雖然現場略有推擠,但並無官員遭毆打致傷等情況,和平收場。(攝影:李昆翰)

復興航空企業工會成員20日到勞動部前陳情抗議,要求勞動部說明興航員工剩餘特休假計算,以及有關興航宣稱的資遣方案是依法給付還是優於勞基法,同時要求勞動部組成專案小組進行調查,防止資方鑽漏洞。勞動部派出勞資爭議科長金士平出面接見,雖然現場略有推擠,但並無官員遭毆打致傷等情況,和平收場。

 

復興航空19日舉行董事會,並發聲明表示將依據《大量解僱保護勞工法》資遣員工。復興航空企業工會20日到勞動部提出訴求,要求勞動部確認,復興航空依據大解法給予員工的資遣方案,到底是依法給付,還是優於勞基法?

 

復興航空企業工會成員20日到勞動部前陳情抗議,要求勞動部官員出面說明。(攝影:李昆翰)

 

復興航空企業工會顧問鄭雅菱表示,「復興航空宣稱要發給員工至2017年1月22日的薪水,這不是優於勞基法的給付,這是本來就要給勞工的,復興航空分3批解僱員工,勞動部有任何作為嗎?勞動部甚至第一時間還向媒體放話說復興航空有準備資金,絕對夠付所有員工的資遣費,根本是誤導社會說勞動部有做事,復興航空會照顧勞工。」

 

此外,勞基法新制將於2017年上路,鄭雅菱表示,有關勞工的特休假以及工資都應該重新計算,甚至還有許多勞工疑似有勞保高薪低報的情況,因此要求勞動部確認。

 

對此,勞動部回應,已發公文要求資方給勞工至2017年1月22日的薪資;至於員工勞保高薪低報部分,會請台北市勞保局跟公司配合調查,若有違法,會要求復興航空負起責任,並連同特休假請台北市勞動局依法辦理。

 

而對於組成專案小組的要求,勞動部則沒有回應,引起工會成員相當不滿。抗議現場雖然略有推擠,但並無官員遭毆打致傷等情況,和平收場。

 

台北市警察局表示,針對抗議,勞動部派出勞資爭議科長金士平出面接見,在金士平返回勞動部時,現場群眾略有追喊、推擠動作,延平派出所所長黃世璋隨即口頭勸導,推擠狀況僅維持15秒便排除,並無官員遭毆打致傷等情況。

 

不過,在19日支援處理興航工會抗議時,台北市保安警察大隊隊員叢舜滋疑似因為中風不適送醫,經搶救20日凌晨宣告不治,為整起事件帶來遺憾。(塗鵬揚/綜合報導)

 

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