前執行長隱匿多起與下屬親密關係 麥當勞追討5千萬美元遣散費

李靖棠 2020年08月11日 17:30:00

麥當勞前執行長伊斯特布魯克,2019年底因「與下屬發生親密關係」遭開除。(湯森路透)

雖然談戀愛是你情我願,但在許多大型企業內部,為避免不必要誤會、利益衝突或不公平狀況產生,經常會禁止上司下屬或同事之間交往,一旦被發現,最嚴重將面臨雙雙離職的結局。

 

而在美國麥當勞(McDonald's)總部內,執行長被發現與下屬有親密關係,不僅失去工作、如今還將為此面臨法律訴訟。

 

 

《英國廣播公司》(BBC)報導,麥當勞前任執行長史蒂夫・伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)2019年被踢爆,因為與下屬發生親密關係,違反公司內部規定,遭到立即解除職務,但他仍獲得麥當勞一筆約5730萬美元(約新台幣16億8582萬元)等值的遣散補貼。

 

 

只不過、事隔近一年之後,經過麥當勞內部調查,卻赫然發現伊斯特布魯克任內,還曾與「其他」3名員工有親密關係,這幾段違規關係,他始終對董事會說謊,讓公司大動肝火對前執行長提告,並揚言要追討所有遣散補貼金。

 

麥當勞集團也發出聲明,

 

「根據調查結果顯示,我們發現伊斯特布魯克對董事會說謊,並私下毀滅能指證他不適當行為的證據。而他在擔任執行長期間,與其他三名員工發生性關係已被證實,所有行為都違反公司規定。」

 

不滿前執行長隱匿和說謊,麥當勞總部提告並追討高額遣散費。(湯森路透)

 

來自英國、現年52歲的伊斯特布魯克,擁有名校杜倫大學(Durham University)的學歷,畢業後原先想擔任會計師,後轉行進入餐飲業。1993年加入麥當勞擔任經理職務,2011年先後被挖角至PizzaExpress與Wagamama兩家知名餐飲集團擔任執行長。

 

英國籍麥當勞前執行長伊斯特布魯克。(湯森路透)

 

伊斯特布魯克2013年回歸麥當勞,擔任英國與北歐區總裁;2年後被任命為集團執行長,年薪高達1590萬美元(約新台幣4億8369萬元)。

 

在解職前、伊斯特布魯克以電郵向員工致歉,但信中仍強調、自己與員工之間屬於「兩情相悅的合意關係」(consensual relationship)。

 

「因為違反公司規定而離開,我尊重這邊的價值觀。我也遵守董事會要求,但同時希望大家能尊重我的選擇,並維護我的隱私。」

 

 

當伊斯特布魯克因醜聞離開,麥當勞隨即任命新任執行長,由原美國區總裁肯普津斯基(Chris Kempczinski)接替。面對老東家提告,伊斯特布魯克至今尚未做出回應。

 

 

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