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吸納長照人力 衛福部計畫加薪最高增至4萬5534元

上報快訊 2016年12月22日 17:17:00
照2.0將於2017年上路,但第一線人力缺額將達1萬多人,需要許多照護專員投入服務,衛福部計畫加薪,從原本的三年升三級,提高到七年七級,最高薪從3萬7千元增加到4萬5千多元。(資料照片)

照2.0將於2017年上路,但第一線人力缺額將達1萬多人,需要許多照護專員投入服務,衛福部計畫加薪,從原本的三年升三級,提高到七年七級,最高薪從3萬7千元增加到4萬5千多元。(資料照片)

長照2.0將於2017年上路,但第一線人力缺額將達1萬多人,需要許多照護專員投入服務,衛福部計畫加薪,從原本的三年升三級,提高到七年七級,最高薪從3萬7千元增加到4萬5千多元,讓年資跟薪水成正比增加,加薪近兩成。

 

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衛福部仍在招募長照專員,但各縣市仍有許多缺額,以新北市最嚴重,平均1名照護專員受理的案量破千,遠高於政府長照政策所規劃的200件個案上限。專員需求背景為相關科系大學生、社工師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等,並有二年以上照護工作經驗。

 

衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳表示,原本照管專員入行第一年月薪是33908元,之後每年升等1級,第三年就來到最高級的3級薪資37783元;目前研擬的《長照服務法》修正草案,預計讓照管專員的新增可以增加到第7級,第七年的月薪可達45534元。

 

蔡淑鳳說,這是為了吸引更多長照專員加入,並留任久一點的規劃,這項有關照管專員加薪的草案,已送行政院跑簽核流程,預計明年就上路。(梁恩祺/綜合報導)

 

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