加利科技公司除了涉嫌引進中國製口罩，混入口罩國家隊生產的實名制口罩配送，9日更被新北市勞動檢查處發現嚴重違反勞基法，發現有員工一個月加班工時長達100小時，還有員工整個月都無休假的情況，依法開罰最高可處100萬元。

加利科技公司負責人林明進日前受訪曾指出，口罩國家隊遭政府壓榨使勞力負擔過大，為了讓員工可以休息，才會引進中國製工業級口罩，引發社會譁然。

新北市勞動檢查處原訂於4日對加利科技公司實施勞動檢查，但調查局於同日對加利公司實施搜索；直到9日上午，加利科技公司委派李姓人員配合受檢，勞檢處才進行約2小時的資料查核，包括查驗勞工出勤紀錄以及工資清冊等資料。

勞檢處專門委員張享琦說明初步調查結果，表示加利科技確實有使勞工超時工作的情形，多名員工單月加班高達100小時、整個月都沒有例假休息等情況，甚至有移工加班後月新可高達9萬元。已經違反勞基法，將依法開罰。

依勞基法規定，單日超時工作不得多於12小時，單月加班時數不得超過46小時，就算有但書，也不能超過54小時。勞工局後續將依法啟動裁處程序，提供公司陳述機會，若經查證屬實違法，將可依法處2萬元以上100萬元以下罰鍰。

勞工局指出，防疫期間特殊情況下，口罩工廠雖可鬆綁加班及休假規定限制，但雇主仍需在事後24小時內，向勞工局報備並詳述理由，且應加倍發給特殊加班或停止假期工資，並於事後補給勞工休息。勞檢處後續將在2周內完成轄內所有口罩工廠的專案勞檢。（康軒董座手機放家裡躲檢疫）