近日國防部表示已完成後備改革方案規劃，後備教召由2年1訓，一次5至7天，擬從明年改為1年1訓，一次14天。仍符合教召資格的網友們群起激憤，反倒討論起謠傳已久的「台積電員工免教召」傳說，甚至引起台積電出面澄清，「台積電並無員工可跳過教召」。

事實上，依據《兵役法》規定符合六款規定之一即可緩召：患病不堪負作戰者，現任國防工業專門技術員工經審核定者，任教高中以下學校一年以上者，負家庭生計主要責任者，無兄弟姊妹父或母已年逾六十歲或死亡者，以及有期徒刑追訴中或判刑執行中者。

謠傳的「台積電免教召傳說」在ＰＴＴ出現各種說法，事實上，依據《兵役法》明文規定，只有符合以下6項其一，才可向相關單位辦理緩徵：

第一、醫療證明不堪負作戰任務者。

 

第二、經核定現任國防工業之專門技術員工。

 

第三、具後備軍人身份，任教高級中等以下學校（含專科學校五年制前三年）一年以上之現職專任教師。

 

第四、負家庭生計主要責任，並且無其他兄弟姊妹、均在服役或都未滿20歲，或低收、中低收入戶者。

 

第五、該後備軍人無兄弟姊妹，而其父或母已年逾60歲或死亡者，但父母俱亡者不在此限。

 

第六、犯最重本刑為有期徒刑以上之罪在追訴中者，或犯罪判刑在執行中者。

5日晚間台積電公關窗口也出面闢謠，「台積公司並無員工可跳過教召之事」，並表示即使員工辦緩召，也會依《國防工業緩召機構實施規定》，任何企業若有必要都得依規定辦理緩召事宜。（國民黨立院提台美復交、聯美抗中）