國軍近年來爭議事件頻傳，為重整軍隊紀律、提升人員素質，國防部將自10月起試行「國軍軍風紀率改革專案」，違反重大軍風紀案件一律記兩大過汰除外，年度考績為「丙上」以下人員，也將汰除。全案計畫將在12月底評估試行狀況後頒布。

國防部表示，國軍全面檢討現行作業規定，試行「國軍風紀律改革專案」，目標為提升留優汰劣率、鞏固國軍精實戰力，並要求各級部隊從制度改革，檢討策進並落實執行，以建立防患未然觀念，共同建立一支平時能救災，戰時能作戰的現代化勁旅。

此試行措施包括，涉重大違紀案件者，記兩大過處分後，立刻調離現職並進行汰除程序，汰除作業也從原45個工作日縮短至24日，事證明確毋須辦理再審議者，再縮短至10日，相關主官、士官督導長等的晉陞、派職也會受影響。

依據專案規定，官士兵年度考績核定「丙上」（含）以下人員，立即辦理汰除，作業時限由原38個工作日縮短至21日；毋須再審議者可再縮短至7日內完成作業。

違反資通安全、保密工作者，國防部要求「涉法者依法偵辦，違規者依懲處基準表核予記過以上人員，一律調離現職，3年內不得薦訓、向上派職，並納入供爾後人事運用参據」。

國防部也指出，本專案尚為試行階段，12月底蒐整各單位執行意見、研討試行狀況後，將頒布全案計畫，並要求各級部隊貫徹。（解放軍運8、空警500闖我西南空域）