司法院設發言人室搞網路小編文化 觸動秘書長政治敏感神經

陳彥宇 2020年10月22日 14:07:00

司法院拚接地氣並搶回話語權,修正內規新設立發言人室,此做法一度觸動秘書長林輝煌敏感神經,找上院長許宗力「溝通」。(資料照片/蔣銀珊攝)

司法院拚接地氣並搶回話語權,修正內規新設立發言人室,執掌重要政策、事件新聞發布,司法相關輿情蒐報研析、協調處理及重大輿情即時回應。然而,相關作法評價兩極,據悉,甚至一度觸動秘書長林輝煌敏感神經,找上院長許宗力「溝通」。

 

 

設發言人室搶話語權 掀內部擔憂

 

司法院過往對外發言、新聞聯繫、傳播相關等事項由公共關係處主責,屬秘書長督導範圍,尤其,重大政策和輿情即時回應多由秘書長親上火線說明。但許宗力近期設立發言人室,由他直接管轄,並轉移公共關係處重要業務至發言人室,掀起內部不小討論,擔心有疊床架屋可能;同時,修內規而非組織法的作法,也掀起適法性問題。

 

惟據了解,就連林輝煌對新制亦頗有微詞,因而找上許宗力理論,挑明問公共關係處是否表現不佳,何以另設發言人室,並質疑未來權責劃分問題,難道業務悉數交發言人室處理。當下氣氛頗為尷尬,許宗力則是四兩撥千金回應,強調日後還有許多工作需要秘書長多擔待、協助。

 

發言人室現已開始運作,除設置發言人、科長各一人及工作人員若干人,相關人員毋須像公共關係處,陪同前往立法院備詢,而是視議題所需決定出席,彼此功能性仍有待磨合。

 

 

捨論資排輩慣例 許宗力拔擢青壯派法官

 

據了解,發言人室另有兩位外聘人員,分別負責新聞傳播與政策宣導業務,有意師法各單位興起的「小編文化」;同時,司法院加強公關、社群媒體經營,藉此改善形象。像是近期司法院官方LINE帳號推播頻率增加,內容愈來愈多元化,主責的司法行政廳還成立特別小組來討論,只不過部分操作引來院內廳長疑慮,認為法律畢竟有其專業性,有些議題不宜過度簡化或戲謔,落得適得其反結果。

 

在學界素有「改革法律人」稱號的許宗力,對內改革富有衝勁,要重塑司法形象。有法界人士便透露,許上任後拉拔青壯派法官不遺餘力,日前法官人事大搬風,高達22位法官升任最高法院法官,人數之多歷年罕見,旨在替司法院注入新活水。

 

司法院長許宗力為重塑司法形象,拉拔青壯派法官不遺餘力,日前法官人事大搬風,高達22位法官升任最高法院法官,人數之多歷年罕見。(資料照片/張家銘攝)

 

 

扭轉刻板形象 幅度拿捏成難題

 

不僅如此,作為司法行政業務上各庭首長,具有行政獨斷權的「庭長」,過去多論資排輩,少數為「擇優派任」;而今改成輪替制,許宗力較不在乎年資,看重被派任者的審判品質和風評,使得資淺法官也有機會擔任庭長,令許多資深法官感到不滿。據指出,就有一資深法官不滿制度變革,氣到直接在庭上飆罵青壯派法官,讓與會者咋舌,事後該位資深法官辦理退休。

 

司法院試圖與時俱進,扭轉外界對司法體系陳腐、僵化的刻板印象,但改革幅度如何拿捏,且與專業度取得衡平,並使法界信服,不僅成為院長難題,也是各界關注焦點。

 

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