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【獨家】被爆違反利益迴避任用小姨子 退輔會副主委劉樹林下台真相

朱明 2017年10月14日 19:36:00
退輔會政務副主委劉樹林被檢舉未依《公職人員利益迴避法》,引進小姨子紀沛儀作為經理人;劉樹林已於9月間請辭獲准,離開退輔會。(合成畫面/朱明攝、取自Google map)

退輔會政務副主委劉樹林被檢舉未依《公職人員利益迴避法》,引進小姨子紀沛儀作為經理人;劉樹林已於9月間請辭獲准,離開退輔會。(合成畫面/朱明攝、取自Google map)

為提高退輔會所屬投資事業單位績效,退輔會首度以公開「海選」的方式,徵求專業經理人,引進包括國華欣業公司總經理紀沛儀等多位經理人,但實施未滿一年,八月底內閣改組前,爆出紀沛儀是退輔會政務副主委劉樹林的小姨子,被檢舉已違反《公職人員利益迴避法》,根本是「假海選、真自肥」。

 

據指出,退輔會接獲此檢舉後,由主委李翔宙親自調查屬實,雖劉樹林表達這是由「投資事業人事審議小組」投票選出,公平公開地徵選出來;劉樹林認為這樣的指控對他不公平,最後經李翔宙等多人的勸導,並向行政院長林全報告此事後,決定在內閣改組時不續聘方式,讓劉樹林離開退輔會,受到此事件影響,退輔會至今有位政務副主委未補實。

 

李文忠:不知紀沛儀是劉的小姨子

 

對於此事件,「投資事業人事審議小組」召集人副主委李文忠表示,當時在審查期間,真的不知道紀沛儀是副主委劉樹林的小姨子,劉樹林在開會中也沒有說明,確實不妥,經向行政院報告此事,確定以不續聘來處理。

 

退輔會接獲檢舉後,由主委李翔宙(中)親自調查屬實,決定在內閣改組時不續聘方式,讓劉樹林(右)離開退輔會。左為李文忠。(攝影:朱明)

 

李翔宙出任退輔會主委,為提高退輔會所屬投資事業單位績效,打破慣例,以公開「海選」方式,徵求投資事業的專業經理人,由將級、校級及專業人士約各占三分之一,產、官、學界代表各兩位組成的「投資事業人事審議小組」來審查,選出包括欣欣客運公司經理升任副總經理的于淵、新光三越背景的欣欣大眾市場公司總經理楊喬百、高工局與捷運局服務的泛亞工程公司董事長張文城、曾任德國台灣分公司CEO的國華欣業公司總經理紀沛儀等人,這些專業經理人分別在2016年10月前後就任。

 

《榮光雙周刊》更在2016年10月5日出刊的2302 期的封面,特別介紹父親是陸軍中校退伍,靜宜大學畢業,曾任國際公司業務人員、科技公司外銷業務,並有德國企業在台分公司14年CEO資歷的紀沛儀,這也是「海選」來的首位女性高階管理人。

 

被控假改革、真自肥

 

但是在今年八月間,一封標題「退輔會、假改革、真自肥」的檢舉信函中,直指網路徵才是假的,因為副主委劉樹林的太太是紀鳳萱,她就是紀沛儀的胞姐,也就是劉樹林的小姨子;更直指紀沛儀上任後,也是以網路徵才方式,經董事會表決通過,聘用了一位特助林惠清,負責業務及會計,但外界不知紀、林兩人一樣是舊同事,質疑網路徵才是假的;檢舉函並質疑紀沛儀之敢如此為所卻為,就是有副主委劉樹林的靠山。

 

根據檢舉信函,紀沛儀上任後,經董事會表決通過,聘用了特助林惠清,但兩人是舊同事,遭質疑網路徵才是虛晃一招。(取自紀沛儀臉書)

 

由於《公職人員利益迴避法》中,包括公職人員之二親等以內親屬;並以民進黨立委鄭運鵬提案修法增訂,未來不管任何部會、國營事業的轉投資公司,任用職員都要迴避三等親和姻親為例,質疑「海選」徵求專業經理人,是「假海選、真自肥」。

 

檢舉函並指出,退輔會的投資國華欣業(海洋)公司,直接持股49%,董事會過半,是實質控制,國華公司應於2015年賣掉最後一艘漁船後結束營業,2016年該公司董事會建議公司進行鑑價清算,此時國華公司僅有一名會計員工及一位代理董事長準備清算,但當年6月退輔會事業管理處長楊駕人下令「暫停清算、辦理轉型」,並由董事會表決通過轉型,6月中旬開始網路徵專業經理人,9月董事會通過「海選」來的紀沛儀的經理人任命,10月上任後從轉型經理人變成總經理。

 

據指出,退輔會接獲檢舉函後調查,認為劉樹林與紀沛儀兩人一直未提及親屬關係,確實會被外界存疑,因此除劉樹林被勸退外,紀沛儀也經過溝通同意離職,才讓整個事件落幕。

 

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