美國戰略作家羅伯特‧格林（Robert Greene）2006年發表著作《戰爭的33種戰略》（The 33 Strategies of War），評價褒貶不一，但仍登上暢銷排行榜，原因就在書出版後不只搞政治的人手一本，它還成了華爾街投資客的參考書，因為當下任何跨國企業都能深感國際政治對商業的影響力，因而羅伯特書中所談，雖然主要是各式戰爭中的軍事指導原則，卻可被聰明的商人移作公司布局所用。

台灣晶圓代工龍頭台積電日前釋出「商業情報分析師」職缺，有別過去多把目標鎖定理工生，這回則強調應徵者背景需是有美中台關係政經背景的博士，此舉應是反映台積電對地緣政治的深切體悟﹐和華爾街菁英拜讀《戰爭的33種戰略》如異曲同工。只是一周內求職者眾，應聘的人多到台積電必須暫緩徵人。

美國當地一個專做學位分析的網站「My Degree Guide」日前發布2022指南，其中之一就是替「政治學博士」尋找工作出路。指南資料提到，基於數據蒐集、研究、分析和對權力結構探索的訓練，政治學博士確實多留在學術界發展。此外，根據美國勞工局統計，有48%的政治學領域畢業生是受雇於政府機構。而就薪資部分，政治學博士的薪資水準，以職業落點最多的中學以上教師為例，平均年薪是8萬5760美元，剛好達到普遍所稱中產階級水準（一家四口家庭所得），假若任職於聯邦機構，平均收入可達13萬3460美元。

而歷來不少政治學博士則是進入私人企業擔任「政策分析師」，其薪資水準已從5年前的平均年薪11萬5110美元上升到今天的13萬6640美元，甚至早比同領域中的管理學博士或經濟學博士平均薪水還高，僅略低於實際創造營收的營業部門，此即說明，對美國社會來說，政治學人才早不僅止於學術圈可以發揮，甚而在商業範疇也受到重視。這又必須將時間回溯到2001年的9月11日，當年美國本土遭遇舉世震撼的恐怖攻擊事件，直接促使諸多企業從此將地緣政治的不確定性列入公司決策重要環節。美伊在波斯灣的衝突，一路延及中東經中亞到印度和東南亞的新月地帶，直接影響當地能源、交通、旅遊和保險等等商業行為，其中許多最具經濟發展潛力的地方，通常也是存在巨大政治不確定之所在，所謂富貴險中求，莫此為甚。

因而，當時美國企業界開始大舉招攬政治學專家，就是為了借重他們廣泛分析各國國土安全、政策趨勢、法律制度的能力，為企業預先排除因政治問題所導致的商業變數。這些受聘國際企業的政治學博士，工作之一就是監測國際事件和各國的政策走向，並將蒐集而來的數據（還包括目標國家的民意、投票結果、國內政治勢力消長），作為公司擬定發展策略的基礎。這也是憑什麼當年竟有超過150億美元敢於直接投入50個被認為透明度低而腐敗度高的國家的原因，因為政治學博士已為老闆們做好功課。

911事件，暴露出美國企業原來相當缺乏應對地緣政治變化的模型或工具。（湯森路透）

可以說，因為911事件，才暴露出美國企業原來相當缺乏應對地緣政治變化的模型或工具，過去，經濟全球化曾迫使各國領導人必須適應不斷生變的市場環境，同一時間，世界各地政治事件高速更迭的節奏，亦回過頭迫使企業高層必須主動面對地緣政治和業務績效間的關係連結，也就是任何企業想要持續成功，就必須有本事對地緣政治風險進行更深入的評估和調整。

到今天，美國跨國企業尤其體認到國際政治衝突（當年主要擔心恐怖主義），常會直接威脅其企業的財務和營運穩定，因此聘用學有專精的政治人才，就是為了減輕這些威脅，藉由政治科學的研究方法去制定防禦工具，並增強企業對地緣政治的應變能力。911事件曾讓美國企業高層體認到在一個同時充滿希望和威脅的經濟環境中，他們確實有必要繪製一張符合產業布局的「新世界地圖」（當年這張「地圖」實已包括台灣、中國的關係發展），而今台積電打算聘用有美中台關係政經背景的博士，20年後或是終於跟上潮流。

※作者為《上報》主筆