顧立雄接任國防部長以來，積極推動國防革新，體現了《國防二法》通過後實現文人領軍的目標。顧立雄上任後，啟動了一系列被基層官兵評為「有感」的革新措施，這些措施不僅提升了國軍的戰力，還大幅改善了官兵的日常訓練與生活。本文將對這些革新措施進行詳細分析，展示其對國防體系的深遠影響。

取消形式主義的傳統刺槍術

刺槍術曾是國軍近身格鬥訓練的一部分，但隨著戰爭型態的變化，刺槍術逐漸被視為「表演性質」的訓練，已不符合現代戰訓需求。顧立雄在立法院外交及國防委員會上宣布，將取消不具實戰價值的傳統刺槍術，並保留符合近戰格鬥精神的訓練項目。這一決定得到了基層官兵的廣泛支持，因為它減少了形式主義的負擔，將訓練重點放在實戰能力的提升上。

廢除官兵休假互助回報

長期以來，官兵休假時的「回報制度」成為了形式主義的代表之一。官兵必須每天多次回報行蹤，這不僅浪費時間，還嚴重影響了休假的質量。顧立雄宣布廢除這一制度，改為「有事再回報」，僅在離營宣教時提醒官兵注意休假期間的紀律問題。這一措施使官兵能夠真正享受休假，提升了軍隊的士氣和凝聚力。

國軍官士兵出國可自由行

過去，國軍官士兵出國僅能「跟團」，以防止洩密和保證安全。但這一政策在實務中造成了諸多不便。顧立雄頒布了新的規定，允許官兵進行自助旅行，但需提交詳細的行程規劃和相關證明文件，以確保安全。這一政策不僅給予官兵更多自由，也體現了國防部對官兵信任的提升。

取消陸官校慶踢正步

為了慶祝陸軍官校建校100週年，校方原計劃進行踢正步表演。顧立雄宣布未來校慶活動將以齊步為主，不再踢正步，這一決定旨在減少不必要的形式主義訓練，將官兵的訓練重心放在實戰能力上。此舉符合現代戰訓需求，受到許多專家的支持。

作戰與戰術層級回歸參謀總長

在面對中共軍演時，顧立雄將作戰指揮權交還參謀總長，自己專注於政策與戰略層級的工作。這一舉措恢復了國防部的常態制度，強調了作戰指揮的專業性和分工協作的重要性。專家認為，這是國防部門正確的分工模式，有助於提升指揮效率和決策質量。

正副主官留值規定恢復常態

顧立雄認為，國防部各級指揮機制已經積累了豐富的經驗，因此決定恢復各級正、副主官的留值規定，允許他們有更多的家庭時間。這一政策既兼顧了軍隊的指揮需求，也照顧了官兵的家庭生活，有助於長期留住人才。

安全查核效仿美軍以接密等級管制

為了提升安全查核的準確性，顧立雄宣布效仿美軍，將按照接觸機密的等級，而非階級，來進行安全查核及人員管制。這一措施旨在更精確地防止機密洩露，提升國軍的安全管理水平。

顧立雄上任以來的一系列國防革新措施，展示了他推動國防現代化的決心和智慧。這些措施不僅提升了國軍的戰力，還改善了官兵的生活質量和工作環境。通過取消不合時宜的訓練項目，廢除形式主義的規定，並強化專業分工，顧立雄的改革為國軍的未來發展奠定了堅實基礎。在中共不斷加大對台威脅的背景下，這些革新措施對於台灣的國防安全具有重要意義。

※作者為軍事研究人員