【惡夢成真】勞工16年前憂引進外勞 今怨低薪

上報快訊 2017年01月06日 14:15:00
台灣勞工陣線6日發表最新調查結果,結果顯示,當前台灣勞工的3大憂分別是「工資過低」、其次為「退休生活保障不足」與「工會組織率不足」。(翻攝自台灣勞工陣線)

台灣勞工陣線6日發表最新調查結果,結果顯示,當前台灣勞工的3大憂分別是「工資過低」、其次為「退休生活保障不足」與「工會組織率不足」。(翻攝自台灣勞工陣線)

台灣的低薪資似乎已成全民共識,甚至列入勞工心中的「三低」!台灣勞工陣線6日上午公布針對工會幹部所進行的問卷調查,調查報告指出,當前台灣勞工的3大憂分別是「工資過低」、其次為「退休生活保障不足」與「工會組織率不足」。勞陣呼籲小英政府,能夠正視這些問題,尤其是青年低薪的部分,必須落實改革。

 

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勞陣表示,工會幹部是基層勞工心聲的代言人,但長期以來政府卻一直忽略了他們對公共政策的看法,勞陣為了更進一步了解工會領導人的看法,發出近千份問卷,調查工會領導人對於目前勞動狀態的看法。

 

結果顯示,超過8成的工會幹部認為工資過低,約5成6認為退休生活保障不足,至於工會組織率不足則佔3成8;類似內容曾在16年前調查過,當時勞工問題的前3名是「引進外籍勞工」、「工會不自主」以及「失業率過高」,顯見薪資問題已成為目前勞工最憂心的問題,且連帶帶動儲蓄勞力降低,影響退休保障。

 

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低薪、低老年保障、低工會組織率已成為台灣勞工的三大憂。(翻攝自台灣勞工陣線)

 

但根據勞陣的資料顯示,16年前的低薪問題並不明顯,顯見政府必須重視低薪問題,並加速落實。(翻攝自台灣勞工陣線)

 

勞陣也表示,此次調查凸顯出即使是有工會集體力量的勞工,依然擔憂低薪的問題,更遑論社會上其餘9成3未有工會組織作為勞資議價保護傘的勞工。

 

勞陣說,他們將持續推動「最低工資法」的立法,透過對最低工資制度化、規則化,保障勞工權益;同時,也呼籲蔡英文總統,應盡快落實她就任時曾說的-向青年低薪宣戰,落實改革。

 

勞陣指出,他們將持續推動「最低工資法26K」的立法,盼透過對最低工資制度化、規則化,保障勞工權益。(翻攝勞陣臉書)

 

這項問卷以各縣市勞動局登記之企業工會幹部為調查對象,採取1工會1份問卷,全國共發出895份,回收183份,回收率約2成。(徐乙喬/綜合報導)

 

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