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《蘋果》再啟動三成裁員計畫 工會譴責資方凌遲員工

上報快訊 2021年07月26日 21:03:00
蘋果日報5月間傳出第一波裁員後,26日工會再度發文證實,已收到資方通知,並於近期再啟動裁員計畫!(湯森路透)

蘋果日報5月間傳出第一波裁員後,26日工會再度發文證實,已收到資方通知,並於近期再啟動裁員計畫!(湯森路透)

台灣蘋果日報在5月14日突然無預警宣布18日停刊,當時約800名員工將有逾300人被裁,近日,又傳出擬出售台灣《蘋果新聞網》消息後,蘋果工會26日晚間在臉書發出公告,指出確獲資方通知將再啟動裁員計畫;經會員通報已有多個單位收到要求提交名單,已知多個部門裁員幅度達3到5成不等,工會對此表達強烈譴責!

 

對此,台北市勞動局也呼籲,蘋果日報應派出有決定權的人來協商,盡速與勞方達成和解。
 

 

蘋果工會晚間發出最新發文,全文如下:

 

《蘋果》工會今天接獲資方通知將再啟動裁員計畫;經會員通報已有多個單位收到要求提交名單,已知多個部門裁員幅度達3到5成不等,工會對此表達強烈譴責!公司先是在5月未依法定程序大量解僱員工,留下的中心組織重整後還要大家一起努力打拼,結果前一案勞資爭議未解,公司又要再度大規模裁員,工會譴責資方根本是一再凌遲一起打拼多年的員工。工會也提醒資方,針對新一波的裁員流程,務必遵守《勞基法》與《大量解僱勞工保護法》相關規定,也籲請主管機關台北市勞動局與勞動部依法積極介入監督協調,避免勞工權益受損。

 

資遣相關注意事項,工會稍後確認訊息後會再整理提供給需要的夥伴。 

 

 

對於5月中大量解僱的300多名員工,台北市勞動局今天舉行第3次強制協商會議,資方於會中表達因董事會不同意,因此不願依照台灣法令給付員工足額預告工資,導致協商再度未達成共識。工會委任律師表達,公司連續3次會議都表達毫不退讓的態度,缺乏誠意;若進入訴訟,後續賠償與利息不但巨大,也可能讓公司正在進行的交易案產生危機。公司代表則表示,願意再將方案攜回研商,雙方敲定將在7月30日下午舉行第4次協商會議。

 

據工會了解,針對第2波資遣案,公司已向部門主管宣布第2波資遣案將於7月30日通報,員工離職日期為9月30日,以符合《大量解僱勞工保護法》規定。但今天協商中,資方針對5月中遭資遣員工仍不願依法補足60天預告工資,對於兩批遭資遣員工的差別待遇,工會表示不解與遺憾,呼籲資方依照相關法令補足薪資,以避免後續裁罰,否則工會將提出法律訴訟幫會員討回公道。

 

工會也表示,今強制協商會議時,《蘋果》執行長吳玉愛表達她並非負責人,沒有權力決定裁員與交易,並稱資遣案是由人在獄中的香港壹傳媒前行政總裁張劍虹與台灣《蘋果》前社長陳裕鑫決定與執行;因此工會呼籲,已領取優於法令高額離職金但仍掛名公司負責人的陳裕鑫、與人在台灣的壹傳媒主席葉一堅出面處理此事,避免壹傳媒長期以來在香港爭取人權民主的形象破滅,在台灣留下違反勞動法令、欺壓凌遲勞工的惡名!

 

 

 

 

 

關鍵字: 蘋果日報 裁員 工會





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