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勞動部宣布擴大1萬元紓困對象 7月遭減薪、65歲以上在職者均納入

上報快訊/蔡宜璇 2021年08月11日 12:37:00
勞動部宣布擴大1萬元紓困補助對象納入2類人選。(資料照片/王侑聖攝)

勞動部宣布擴大1萬元紓困補助對象納入2類人選。(資料照片/王侑聖攝)

由於疫情衝擊許多產業及勞工,勞動部日前才以「受僱勞工生活補貼計畫」和「部分工時受僱勞工生活補貼計畫」發放1萬元紓困金,讓受疫情影響導致薪資減損者;勞動部11日再宣布擴大適用對象,包含「依法不得參加就業保險者」和「7月份薪資受影響全時受僱勞工」2類人,都納為補貼對象,不過考量就業保險7月份資料能在納整中,因此將在8月23日上午10點開放申請,截止日期為9月30日。

 

勞動部發放的1萬元紓困金給全時受僱和部分工時勞工,2者都採就業保險月投保薪資做為請領資格,但由於超過65歲以上、已領取勞保老年給付或其他社會保險養老給付者,不在就業保險投保範圍內,造成原有的紓困規劃,排除超過65歲仍在職場上的高齡就業者,或重返職場的退休者類型,進而讓他們因疫情影響導致薪資減少,卻未獲協助。

 

 

對此,勞動部11日宣布修正原定的紓困補貼計畫,「依法不得參加就業保險者的中高齡、高齡再就業者」改採認定今年4月30日(全時勞工)、今年4月任1日(部分工時勞工)受僱參加勞保或單獨參加職業災害保險紀錄;月投保薪資級距則參照原有計劃設定,全時勞工必須符合月投保薪資維持在2.4萬以上到3.48萬以下,部分工時勞工月投保薪資必須符合2.31萬元以下。

 

此外,由於指揮中心多次延長全國三級警戒,直至7月27日才降至二級警戒,部分勞工7月份薪資也受疫情影響而減少,對此勞動部指出,除了原5月、6月全月薪資較4月份受僱同一僱主薪資,減少達20%以上者外,將擴大7月全月薪資較4月份受僱於同一僱主的薪資減少20%以上者,納入補貼對象,可請領1萬元補貼。






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