新冠肺炎確診者暴增，近3天就累計超過10萬名確診者。為方便確診者向雇主請假，勞動部今天（8日）宣布，健保快易通App的PCR陽性檢測結果以及電子居隔單，都可以作為請假證明。

勞動部表示，勞工若感染新冠肺炎，隔離治療期間可以請普通傷病假、特別休假或事假。如果是請普通傷病假或事假，就要依《勞工請假規則》第10條規定，需向雇主提出請假理由及日數，如於假日得知確診，得委託他人代辦請假手續。

勞動部進一步表示，因為請假需要提出相關證明文件，勞工如果沒有即時收到確診個案隔離治療通知書，健保快易通App的PCR陽性檢測結果也可作為請假證明，勞工可上App查詢檢測結果，透過截圖或輸出的資訊，向雇主請假。

此外，勞動部指出，為強化防疫量能及韌性，中央流行疫情指揮中心也宣布，即日起「居家隔離單」開立僅就確診個案同住家人及大學生同住室友進行開立，有特殊需要者可另外申請。

勞動部表示，若勞工被衛生主管機關要求居家隔離要請假，電子居家隔離通知書或同住家人的健保快易通App的PCR陽性檢測結果，均可作為請假證明文件。

勞動部進一步指出，勞工因故未能於請假時提供相關證明文件，可於事後補提，並強調，指揮中心所發布的各項防疫措施，有其緊急性和急迫性，呼籲雇主站在關懷勞工的角度多加擔待，共同為防疫而努力。勞雇雙方如因請假事項有所爭議，可洽請地方勞工主管機關協處。