國防部今天（28日）舉行今年度上半年晉任將官勗勉典禮，邀請6名中將、19名少將與親屬出席，國防部今年5月實施「即占即升」新制，人員晉任自每半年一次改成每月一次，獲晉任者於次月由各軍種司令進行晉升掛階，未來典禮都由總統向晉任人員發表演說訓勉。

今年上半年有2位女性少將獲得晉任，國防部通次室發展規劃處長蕭人瑾少將表示，國軍的女性官兵比例越來越高，努力與優秀表現都有被看到。她強調，專業能力並無關性別，而是取決於努力與投入。

今年上半年晉任中將者，分別為陸勤部指揮官林文祥、陸軍航特部指揮官張台松、海軍司令部政戰主任劉慶斌、情報次長顏有賢及空軍防空部指揮官劉孝堂、空作部第一副指揮官王德揚等6員。晉任少將人員，包括國防部發言人孫立方，以及李有金、張榮順、文念宗、蔡惠彣、賴文欽、林主典、龔瓊玉、王正誼、游鑫魁、戴建有、魏孝智、莊鴻文、莊敏典、蕭人瑾、田忠儀、林正忠、姜懿修、黃盈捷等19員。

典禮前國防部安排晉任將官接受媒體訪問，其中有2位新科女性少將，國防部通次室發展規劃處長蕭人瑾少將表示，國軍的女性官兵比例越來越高，努力與優秀表現都有被看到，現在已有女性艦長、營長與飛行員。她強調，專業能力並無關性別，而是取決於努力與投入，相信未來會有更多女性將領。

另一位女性少將、馬防部政戰主任龔瓊玉少將表示，國軍並提供良好的晉升管道，無論男女都能得到公平對待，當國軍的女性官兵越來越多，出類拔萃的機會亦受到各級長官重視。國軍面對兩岸狀況或敵情威脅，都有既定規則計畫與手冊，提供官兵引導。如「國軍經常戰備時期突發狀況處置規定」，其中會制定當面各項狀況應處作為，這是他們主要職務。不管擔任什麼職務，政戰工作也是作戰一環，一定會去熟悉相關內容與規範，以面對當前的狀態。