台南遠東科技大學近期傳61人遭解雇，遠東科大前副校長余伯泉今天（6日）出席高教工會記者會指控董事會黑箱運作，且遭金控集團蠶食鯨吞董事會，並呼籲政府全面徹查。

高教工會與遠東大學教職員上午開記者會，揭露中信金相關集團不正入主遠東科大董事會，過程不僅刻意排除校長參與形同「黑箱作業」，且恐涉及交易學校董事席次，導致原董事不正常地於任期中集體辭職，且一再選任特定集團人士取得多數董事席次。迄今，學校甚至刻意不公告董事更替名單及會議記錄，使此一暗盤交易無從受到應有監督。



遠東科大前副校長余伯泉出面證實，上述中信金相關集團入主遠東科大董事會的過程矛盾不正常，還指出，2023年6月29日中信金融學院校長施光訓，對媒體記者詢問有關遠東科大事件時僅說8個字「他校事務，不便評論」，可說是光天化日施以說謊。



余伯泉指出，董事會恣意大量解聘學校主管，強制資遣[1]多達53位以上受勞基法保障之職員，及8位以上專案教師，甚至連門口守衛也慘遭裁撤。對此，投靠新董次會之遠東科大發言代表黃啟明對外並未說明真相。若瞭解遠東科大的真相，就知道最近三波的人事大暴動，其實並無急迫必要性。根據專業校長團隊的規劃，遠東科大的人事負擔其實相對輕，政府宣布補助私大學生學費3萬5，遠東科大的主要負擔大幅解除，只要在產學合作與外國招生兩方面開源增加收入，遠東科大的財務將穩健。



然而，高層竟同時禁止學校正常招收國際學生，並且未挹注任何資源充實學校經費，與原本宣稱「企業挹注資源支持學校」的承諾南轅北轍。推測背後真正目的恐怕是「留校不留人」，未來多達37億的遠東校產[2]恐遭不正覬覦。


高教工會更批評，中信金集團以施光訓為首不正介入私校已非首例。從中信金集團2015年入主興國管理學院以來，當時即惡性清空興國原有全體教師，再以改名「中信金融管理學院」篡奪原來興國師生辛苦累積之學校資產。爾後，該集團2016年至2020年更介入亞太創意技術學院、台灣觀光學院兩校董事會，並派入法律團隊逼退兩校師生使其被迫提早退場，以圖謀退場後可能之改辦利益，後經兩校師生強烈公開抗議後才黯然辭職落跑。



此外，中信金集團甚至跨足私立中學爭議，於2020年遭媒體披露施光訓及其配偶林靜雯涉入強逼及人中學與莊敬高職合併之弊案。綜觀其所作所為絕非單純之捐資興學，而是針對體質脆弱之私校憑其法律專業藉機進場壓榨掠奪，全然無視原有教職員生之應有權益。
 

高教工會呼籲，「遠東科大案」是當前政府「私校公共化」的試金石！光以遠東科大為例，過去20年即領取政府至少8.9億元補助款。社會絕不能夠容忍，政府一方面拿出大量納稅人金錢挹注私校辦學，另一方面，卻放縱私校董事會私相授受黑箱改選，甚至不正介入校務侵犯教職員工作權，霸佔辛苦累積之教育公產等禿鷹集團行徑！
 

高教工會甚至還要求政府，應拿出鐵腕，杜絕再有高教禿鷹不正介入私校辦學悲歌，主動規劃公私併等私校公共化發展活路，還高等教育正常之發展環境。高教工會與遠東教職員一同提出四項具體訴求：


一、政府應徹查遠東科大董事會改組是否涉及違法買賣席次交易？應將其過程及會議記錄向全體師生揭露，並且不予核備中信金團隊之董事。



二、政府應積極保障遠東科大教職員生權益，禁止違法之強制資遣行徑，強化政府監督效能，使遠東科大回歸正常辦學環境。



三、政府應徹查中信金團隊與主管機關教育部是否有不正勾結？為何其劣跡敗行一再受教育部所掩護，有多起不良辦學紀錄竟仍不受任何監督控制？



四、政府應立即修改私立學校法，杜絕學校董事改選黑箱作業，並應增派公益董事及教職員生董事達過半數，維護私立學校治理之公共性及民主性。 

遠東科大也發聲明稿說明指出，余伯泉今年2月到職，原負責國際招生事務，後來調職到招生選才辦公室，余男5月起不服職務調整，曠職未到校辦公，人事室多次聯繫，余男置之不理，依勞基法及教職員工請假規則，提送人事評議委員會審議，會中全數通過解雇案，余男便開始以不實資訊攻擊學校。

校方說，遠科大現有學生2671人、教師137人、編制內行政人員66人、編制外行政人員達103人，其中擔任主管職務就高達123人，行政運作僵化，財務優化及行政組織精簡是必要且急迫性的，以避免財務缺口擴大，影響師生權益，才是學校對教職員工及學生負責任的作法。

校方指出，近年因招生人數減少，不少學校前往海外招生，關於新南向部分，近期有部分學校因為涉及委外招攬、人力仲介、不法打工等違法項目，影響學校名聲，遠科大為求慎重，暫停新南向專班招生，其他入學管道國際生均正常運作，而余男負責的海外招生業務，校方調查後發現有造成學校損失部分，尚在清理，並非他所稱的藍海財源，與事實不符，余男的言論若有涉及毀損校譽，將依法訴追，並追加民事求償。

隨即，晚間，針對高教工會指控，中信發四點聲明澄清：

1. 本公司一向支持教育發展，致力回饋社會，自2015年迄今，九年來捐贈中信金融管理學院校務營運經費逾新臺幣10億元，並被稱許為企業公益興學助私校轉型的新典範。

 

2. 如有其他學校有校務發展需求，本公司本於捐資興學理念，將於能力範圍內評估支持教育發展，回饋社會。

 

3. 針對部分人士指控本公司覬覦某校校產，此與事實不符，且在教育主管機關的監督下，亦不可能發生類似情事。

 

4. 其他市場個案傳聞，本公司一概不予評論。