移民署新竹縣服務站前主任黃清欽今年1月遭投訴常於上班時間打瞌睡、刁難生理假、拿基層獎金作公關等緣由遭調職，但不到半年就改派雲林縣站主任，引發外界質疑。對此，監察院表示，人事調度不當有違失，要求檢討改善。

監察院調查指出，黃清欽遭檢舉事項包括常於上班時間打瞌睡、刁難生理假、禁止用補休出國旅遊、拿基層獎金做公關、要求同事分擔民眾機票費用以及非上班時間以通訊軟體聯繫下屬，若未即時回應，就會遭指責。

而移民署政風室調查後認定部分事項屬實，但最終僅口頭告誡，也無加強輔導監督，直到遭媒體爆出後，才依檢舉案進行相關處置，並將黃清欽調整至中區事務大隊支援。

不過，不到半年時間，黃清欽旋即改派雲林縣站主任，監察院相關人事調度顯有不當，核均有違失，要求檢討改善。另外，監察院也約詢黃清欽進行業務抽測，更驗證其專業能力不足，認為移民署應審慎評估黃清欽擔任單位主管的適任性。

對此，移民署表示，有關報載黃員一事，移民署表示黃員行政違失部分業予以相關處分；行政管理作為部分則已加強後續輔導。

有關監察院調查報告部分，移民署則表示尊重，並依監察院所提調查意見辦理相關檢討事宜，目前不便對外說明。