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【改革根本是笑話】參與抗議 華航工會成員一名被解雇兩名記過

上報快訊 2017年12月08日 22:05:00
桃園公服員職業工會8日晚間表示,工會舉辦抗議行動,但卻遭華航秋後算帳,以解雇、記過方式懲處3名空服員。圖為6月23日抗議行動,懲處非當事人。(圖片取自台灣鐵路產業工會網站)

桃園公服員職業工會8日晚間表示,工會舉辦抗議行動,但卻遭華航秋後算帳,以解雇、記過方式懲處3名空服員。圖為6月23日抗議行動,懲處非當事人。(圖片取自台灣鐵路產業工會網站)

桃園市空服員職業工會、中華航空企業工會8日晚間發布新聞稿表示,桃園公服員職業工會於6月23日與其他交通運輸業工會,在交通部前舉辦抗議行動,但卻遭中華航空公司秋後算帳,分別在7月6日、12月8日召開人評會議,以「破壞勞資關係為由」以解雇、記過方式懲處當時參與活動的林姓等3名空服員。

 

工會指出,受到解雇及懲處的林姓、張姓及朱姓三人除了參與6月23日「交通運輸業工時大體檢」抗議行動,分別在活動中擔任行動主持人、行動劇演員及行動發言代表外,也都是桃園市空服員職業工會及華航企業工會的成員;此次卻被華航秋後算帳,林姓空服員被解雇,而張姓及朱姓空服員則遭到記過。

 

工會表示,林姓等3名空服員因為到交通部抗議交通運輸業的過勞血汗狀況,卻遭到華航開評議會懲處,已經是明顯違反工會法第35條第1項第1款以及第5款,並且有勞動部不當勞動行為裁決委員會2017年勞裁字第33號案,判定華航公司違法在案。

 

作為官股投資的公司,理應遵循勞動部的裁決決定書,往勞資和諧的方向邁進,而華航公司竟然於7月6日、12月8日召開人評會,直接對林姓空服員做出解雇懲處,而張姓空服員則遭記過調職,朱姓空服員則是記過處分。此舉明顯藐視勞動部,以非理性的方式與工會進行嚴重對抗。

 

工會痛批,若是只要員工對過勞狀況提出意見、對勞基法修法表達不滿,就遭到華航嚴厲整肅,那麼「請問行政院長賴清德,勞資協商該如何進行?請問林美珠部長,現在華航公司明顯不甩勞動部的裁決判定,又該如何要求企業自律?」

 

工會說,中華航空公司是交通部投資的公司,卻使用如此蠻橫硬幹的方式對抗工會,更何況是台灣其他一百多萬間沒有工會的民間企業?在2016年6月24日空服員罷工時,行政院曾經表示要改革華航,然而一年多過去了,卻發現台灣勞工要進行勞資協商,依舊是被以解雇、懲處等最嚴厲的方式對待,「所謂的改革根本就是笑話。」(洪翌恒/綜合報導)

 

 

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關鍵字: 華航 空服員 工會





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