蘋果因搜包檢查的政策遭員工集體訴訟，去年同意支付加州零售店員工3000萬美元和解金，美國聯邦地區法院如今批准蘋果公司的和解協議，每名員工平均可得到1328美元賠償，而這起訴訟案的律師將賺進1000萬美元。

科技媒體9to5mac報導，這起訴訟案歷經相當長時間，員工最先是在2013年向蘋果（Apple Inc.）提出集體訴訟。根據員工說法，蘋果強迫零售店員工每日下班前都要進行搜查，包括他們的包包、皮夾、背包、公事包及個人蘋果裝置。集體訴訟案包括1.2萬名現任及前任員工。

蘋果稱搜查有其必要，是為確保員工沒有偷竊產品。但員工表示，他們經常得耗費最長45分鐘的時間等待搜查完成，而且等待時間沒有支薪。

值得注意的是，訴訟案揭露蘋果執行長庫克（Tim Cook）對此政策並不知情，報導指出，當有兩名職員直接向庫克抱怨時，他致信詢問人事「這是真的嗎？」

加州法官在2015年駁回集體訴訟，但蘋果員工決定上訴。美國聯邦第九巡迴上訴法院因此要求加州最高法院（California Supreme Court）闡明法條。2020年2月，加州最高法院裁定，蘋果必須支付零售店員工賠償金，去年11月蘋果同意3000萬美元和解金。