薪資待遇引發爭議 南韓三星電子工會發動55年來首場罷工行動

王能斌 2024年06月07日 19:30:00
南韓三星電子由於勞資雙方針對待遇無法達成共識,工會在7日發起55年以來首次罷工抗議。(取自SBS News)

南韓三星電子由於勞資雙方針對待遇無法達成共識,工會在7日發起55年以來首次罷工抗議。(取自SBS News)

由於勞資雙方針對包括薪資、獎金等待遇調整難以達成共識,南韓科技業巨頭三星電子工會7日發動該集團成立55年以來,首場罷工行動,三星集團發言人對此則強調旗下產線仍照常運作,預料供貨將不至於受到影響。

 

美國有線電視新聞網(CNN)指出,由於勞資雙方針對薪資調整與獎金等待遇未能達成共識,在日前先行預告之後,南韓三星電子全國工會(Nationwide Samsung Electionics Union)7日發動為期1天的罷工,這是該集團成立55年以來,首度發生旗下員工大規模罷工的事件。

 

報導指出,該工會旗下有2.8萬名成員,約占三星電子總員工數的四分之一,工會領導人之一的Son Woomok表示,在該組織的鼓勵下,有許多成員在7日安排特休假,且在其中一座產線更出現全廠勞工都休假抗議的情形,使該集團必須從別處調派人手支援,維持產線運作的情形。

 

 

 

根據工會人士說法,此次響應罷工的成員多屬於三星電子旗下的半導體部門,該部門正試圖與包括南韓SK海力士(SK Hynix)、美國的美光(Micron)等對手競爭,重返全球第一的寶座。

 

三星集團發言人強調,此次罷工行動對旗下產能「並未造成影響」,因此預估不會使供貨出現異常,報導指出三星是全球最大的記憶體顆粒製造商,但是近年來全球記憶體庫存水位偏高,使其營運面臨考驗,但在人工智慧(AI)的興起下,其未來發展正趨於樂觀。






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