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樹立造紙業永續標竿!正隆推動「低碳智紙」轉型 九度獲天下永續公民獎

錢亮均 2022年09月27日 12:50:00
正隆是全球前200大潔淨企業。(正隆公司提供)

正隆是全球前200大潔淨企業。(正隆公司提供)

企業界視為「全台難度最高ESG獎項」的2022《天下永續公民獎》結果出爐,台灣工紙龍頭正隆9度入圍,為唯一入榜的紙業公司,獲頒大型企業組第30名,整體排名前進4個名次;針對企業承諾、社會參與、環境永續、公司治理四大指標評選構面,正隆不僅在前三大面向評比名次皆進步,環境永續分數更創歷年新高,入列大型企業組第7名。

 

天下評審團肯定正隆公司以科學方法減排,多軌能源管理轉型實踐減碳目標,並發揮產業龍頭影響力,扶植在地回收供應鏈轉型升級,展現積極的減碳變革能量,從業內到業外擴散永續影響力。

 

正隆獲得《天下永續公民獎》肯定。(正隆公司提供)

 

 

佈局全循環綠色營運

 

正隆為全球百大紙業,也是全球前200大潔淨企業。為全方位落實ESG,正隆自董事會自上而下推動「低碳智紙」轉型,以數位轉型擴大綠色產銷供應鏈規模與效率,為台灣首家導入產銷智能化的紙業公司,今年7月為持續拓展海內外循環經濟據點及掌握零碳轉型商機,正隆宣布與第一銀行等11家金融機構簽約,完成新臺幣90億元低碳智慧造紙轉型ESG聯貸案。

 

同時,正隆也是業界唯一取得風力發電再生能源憑證公司。重視能源管理與積極發展替代能源,自2013年以來,累計執行超過387件節能專案,節電8,169萬度,減碳達62,355公噸。去(2021)年更成立「氣候變遷暨循環經濟辦公室」,且成為台灣唯一獲得TCFD最高評級紙業公司,持續以本業再生經驗為基礎,擴大實現再生應用於風電、光電、沼氣、生質能發電等綠能技術投資,及多元低碳綠能商品研發,布局資源全循環,強化產業永續韌性,邁向碳中和願景。

 

正隆成立「氣候變遷暨循環經濟辦公室」。(正隆公司提供)

 

目前,正隆以規模化技術年處理台灣40%的回收紙,達成97%工紙回收紙利用率、92.4%廢棄物資源化、96.3%水回收率,為台灣年貢獻減碳近1,040萬公噸,減輕9.1座木柵焚化爐廢棄物處理量,廢棄物再生規模化全台第一,為地球再造二次森林、維護環境生物的多樣性。

 

 

引領供應商轉型升級

 

強調Less is More以少創多,正隆自2018年啟動回收供應鏈轉型升級輔導,攜手國內144家合作回收業者推動源頭分類、適性分流,成功減量5成島內回收紙品夾雜的生活廢棄物。在優化回收價格幫助中小型回收廠轉型的同時,也讓分離雜質適性轉化為綠能燃料、環保磚等附加產品,擴大綠色商機。

 

2020年,正隆更走進前線關懷第一線資收個體戶,打通「產業和社會之間善的循環」,透過公司旗下基金會提撥專款及結合地方政府資源,送上關懷及民生物資,迄今已關懷近500位資收人員,並訂下2030年關懷對象達1,000位的目標。

 

正隆走進前線關懷第一線資收個體戶。(正隆公司提供)

 

同時,正隆超前部署全台首家紙容器完全再生處理廠,緩解後疫情時代紙餐盒暴增亂象,2022年底將再投產大園廠6.6萬噸再生白漿線,並結合竹北廠引進全台最大高效能生質熱電系統,擴大利用低碳循環綠能燃料(SRF),以雙循環啟動社會有感的永續美好。

 

正隆也深信教育是推廣永續的原動力,透過打造紙圖書館、開放再生製造工廠參訪、拍攝趣味回收議題影片等活動,致力由基礎教育養成社會永續意識,鼓勵大眾落實回收分類,累積打造22座紙圖書館,散播近15,700顆永續種子。

 

正隆深信教育是推廣永續的原動力。(正隆公司提供)

 

2021年更擴大邀請外部合作夥伴,與利樂包裝、未來親子平合作開發回收紙永續教具,累計辦理5場研習營活動,培力210位國小教師,影響120個班級、2,846個學生。今年五月更攜手興大參與亞洲首座「循環經濟研究學院」,集產、官、學三大力量培育國家減碳團隊,持續建構3R+全循環藍圖,精進永續競爭力,助力國家實現2050年碳中和目標。

 

 

打造多元全學習環境及健康樂活職場

 

正隆積極營造多元具包容性的全學習組織,透過內部三大訓練管道:E-Learning、優良案例管理、TPM全面生產管理,搭配多元學習專案、產學合作、進修獎勵等機制,因應國際趨勢所需,孵化ESG全方位人才,改善產業人才斷層問題,提升造紙業國際競爭力。更以完善的福利及良好薪酬機制,吸引多元及跨領域優秀人才,不僅連續11年入選台灣指數公司「就業99指數」,公司亦連續15年調漲薪資,穩定薪酬競爭力。

 

同時,為建構健康樂活的職場,正隆設置專責「環安衛推行委員會」,聚焦健康保護、休閒樂活、身心靈照護三大面向守護員工健康,透過辦理健促專案、全額補助社團活動等形式,打造工作與生活平衡的職場環境,並致力推動優於法令的福利項目,包含不分年齡,提供全體員工每年免費健康檢查、優於法令的陪產檢及陪產假等,2021年正隆每位員工福利支出約4.9萬元,較前一年度增加19.5%。

 

此外,於疫情期間,公司更落實全面防疫機制,開發數位工具正隆醫護_Line@健康照護圈、提供海外同仁生活費補助和家戶健康保險,守護全體同仁和家人的健康,打造永續幸福的職場環境。

 

 

 

 






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