為提升金融業因應氣候變遷及ESG相關風險能力，金管會頒布綠色金融行動方案3.0，並與金研院、保發中心及證基會攜手推動「第一屆永續金融評鑑」，以多項國際永續標準，以及國內金融業永續發展進程為基準，搭配現行公司治理評鑑指標項目，具備兼容國內外永續金融發展趨勢之評鑑機制；首屆結果日前公布，富邦人壽榮列保險業前20%，顯示在環境、社會、治理等關鍵指標，均積極以具體行動回應，並與國際接軌之推動成果，獲得主管機關肯定。

富邦人壽總經理陳世岳表示，身為台灣金控獲利王富邦金控引擎之一，社會永續的使命責無旁貸，不斷發揮綠色金融影響力，引領台灣Run For Green^TM，全方位致力於氣候風險管理、淨零轉型、減碳節能、普惠金融、人權人力發展及資訊安全與透明等多項ESG議題，透過永續金融評鑑指標，全面審視公司相關作為，持續強化企業韌性，感謝主辦單位與評鑑委員的肯定，富邦人壽將繼續深耕永續經營、實踐ESG行動，實現對永續發展的承諾。

金融與非金融齊力深耕永續 共創韌性共好社會

經濟策略能快速改善環境問題，尤以資本力量更能發揮直接影響，富邦人壽接軌世界級的永續標準，從金融與非金融層面著手，持續精進ESG作為，包括推出全程無紙化行動投保、推廣電子保單等，攜手價值鏈夥伴共促永續轉型；今(2023)年更於董事會轄下增設「永續發展委員會」，提高決策層級，由上而下持續推動永續政策，也將董事會績效評核指標連結ESG，展現對永續議題之重視。

在金融層面，富邦人壽持續加強綠能替代能源投資計畫、領航責任投資，全面將ESG因子納入評估深化綠色投資，關注高敏感產業，2022年ESG主題性投資金額約新台幣2.26兆元；並積極開發綠色供應商，累積綠色採購金額達6.56億元，六度獲「綠色採購績優單位」認證。公司治理展現企業長期永續經營之決心，從數據指標來看，資本適足率(RBC)超過300%維持良好水準，淨值比高於法定最低要求3%以上，亦十二度榮獲《世界金融雜誌》（World Finance）評比為「台灣最佳保險公司」，以穩健的企業營運體質，繼續肩負推動社會永續的重要使命。

擴大低碳營運 驅動正向循環的永續金融生態圈

在非金融層面上，富邦人壽將員工視為永續發展的種籽部隊，提供具競爭優勢的薪資福利、舉辦多元員工友善健康活動，打造人才留任的幸福職場，同時也不斷提供社會關懷的支持，積極推動河川保育、倡議運動平權、關注偏鄉就醫問題等，多元友善服務與行動，也獲得金管會「公平待客原則評核」肯定排名前25%。

首屆永續金融評鑑獲獎，對富邦人壽而言是擴大永續影響力的動力，突顯企業積極減碳、推動多元包容、加強治理透明度等方面的堅實表現，同時持續追求國際永續標準的決心，凝聚全體員工共同努力與付出。

未來將繼續以永續為核心價值，並承諾將持續遵循國際永續標準，透過不斷創新與努力，積極推動金融業的永續發展，並為客戶、股東、員工及社會創造永續價值鏈之影響力，善用投融資力量、發揮對產業的永續標竿功能，協助政府加速推動國內永續金融生態圈的建構，成為永續金融標竿企業。