衛福部針對長庚醫院急體離職事件，日前組成專案檢查小組，26日上午赴林口長庚醫院實地檢查。結果提出4大缺失，下午四點衛福部召開的記者會公布初步調查結果，但前長庚醫院決策委員會主委李石增對衛福部調查報告內容痛批：「避重就輕，完全參照長庚醫院說法，令人失望」，衛福部「長庚醫療財團法人專案檢查小組」則約談雙方，但長庚醫院強調只有免去李的行政職，離職單是李自己填的，雙方說法都不攏，猶如羅生門。

李石增晚間在臉書上抨擊衛福部，指出並未按照當初衛福部陳時中部長所提出之確保醫師工作權及病患就醫權益做正面要求與規範。中午也應邀接受約談，但所提供資料與提問在初步結果中隻字未提。

李石增質疑衛福部，社會關注議題被如此草率對待，護航長庚醫院，專家調查小組令人失望。更甚者，邀約事件相關人士訪談，卻不採納意見及資訊，更顯調查敷衍了事。如此避重就輕之處理方式，如何讓人信服？核心問題何時才會遭到重視？。告知27日上午十點再度召開記者會說明。

專案小組召集人、前衛福部次長蔡森田表示，專案小組不是法官，沒讓雙方對質，然而因為長庚和李石增雙方說法南轅北轍，事件猶如羅生門。

李石增26日發出存證信函，要求長庚醫院公開說明，稱是「給長庚醫院。的最後通牒」，不排除提告。長庚醫院發言人黃璟隆回應，如有進入法律程序，會尊重司法裁判結果。

李石增對衛福部調查小組提出澄清全文：

1. 決策並非一人決策

委員忽視各項會議及調查多次進行，並在記者會中以各種暗示、明指表達先前所有決議皆為本人所裁示。然是否主委之職權限大至可進行各項一人決策，何不請歷任主委現身說明。

2. 人事任免權疑慮

雖然調查小組表示行政中心為決策委員之下屬單位，然行政中心主管實則全由董事長任命，聽命於董事長。

3. 對於長庚程序不當造成傷害未要求補正

對於骨科及急診主管免職事件長庚醫院委由外部專家進行重新評估，並認定有所缺失。想請問為何外部專家並未針對本人免職事件進行評估？而衛福部為何對此也隻字未提，予以迴避？

4. 調查方向混亂，失去焦點

委員提問重點如同記者會中所公布的幾個大方向，然而在本人訪談過程中，委員並未統整意見，而是各自為政，著重他們所想探討的議題個別發問。整體程序混亂，並且無法闡述完全本人被請辭之事件，更無法呈現病患就醫權益及醫師工作權遭到漠視之全貌。

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