國民黨台北市議員張斯綱20日舉行記者會，一名A小姐於2021年5月受聘在索馬利蘭駐台代表處工作，指控代表處違反《勞基法》，不僅對台籍員工進行欺壓、惡意解雇，甚至非法僱用未持有工作簽的外籍員工。對於A小姐憤怒的指控，索馬利蘭駐台代表處不僅逃避責任，還利用外交部的豁免，拒絕參與調解會議。

A小姐指出，代表處的代表穆姆德聘任她時，就提出不會給予勞健保和加班費，還主張這是合法行為。之後代表處雖同意支付部分勞健保費用，但是A小姐必須高薪低報。誇張的是，A小姐還必須替穆姆德及其家人代墊上萬元的眼鏡、出遊費，但對方卻從不主動還款。

直到2022年8月，穆姆德指責A小姐與家中逃跑外傭勾結，在沒有提出證據的情況下就解聘A小姐，離職時還有駐台代表處的同事以「公務檢查」為由，擅自檢查A小姐的物品，還打開她的電腦文件瀏覽。這名同事還強行擁抱Ａ小姐。A小姐報案，檢察官卻以「擁抱是祝福」為由不起訴。

張斯綱表示，外交部應負起極大的責任，因為這位涉嫌猥褻的外籍員工持有的是學生簽證，而非合法的工作簽證，卻擔任代表處重要工作「這簡直是天大的笑話，外交部難道都不知道嗎？」，張斯綱更質疑，還有多少人和A小姐一樣沒有勞健保的保障。

對於張斯綱與A小姐的所有指控，外交部回應，去年得知相關訊息後，曾多次主動向A女士表達關心，並支持她採取法律途徑捍衛應有權益外，也於第一時間向索馬利蘭駐台代表處表達對本案的重視，呼籲該處尊重我國勞動法規，妥善解決與我國籍雇員間的勞資糾紛。
 

至於索馬利蘭駐台代表處雇員持「學生簽證」來台而在該處任職事，外交部強調從未認定該名雇員具有外交官員身分，並在得知該處聘用該名學生在該處工作後，即於第一時間向該處表達嚴正立場，說明在台外籍學生必須於事前向我國勞動部申領工作許可，才可在台工作，也正式致函該雇員就讀的大專院校，應嚴加留意督考並予以警示，以避免肇生違法情事。
 

本案當事人與索國駐台代表處及該處索籍雇員間的各項糾紛均已進入法律程序。外交部尊重檢警調查結果及法院判決；日後倘有需要，外交部也將全力配合法院判決要求，循司法互助管道，保障國人權益。