行政院主計總處12日下午公布9月經常性薪資（本薪及固定津貼），平均為4萬1110元，年增2.48%，已連續10個月增幅超過2%，主計處表示，主因是景氣持續復甦，廠商調薪及發放獎金所致。

根據主計總處調查，9月工業及服務業全體受僱員工經常性薪資平均4萬1110元、年增2.48%；加上非經常性薪資（含獎金、紅利、加班費等）的6467元，9月總薪資平均4萬7577元、年增3.85%。

其中，本國籍全時員工（不含外國籍與部分工時）總薪資平均5萬133元，年增3.8%；部分工時員工總薪資平均1萬7962元，年增0.19%。

主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，往年企業發放員工酬勞多集中在7、8月，9月已過員工酬勞的發放高峰期，導致9月非經常性薪資月減近2成。不過，今年中秋節落在9月，部分廠商有發放中秋節獎金，帶動非經常性薪資較去年同期增加13.5%。

主計處表示，累計今年1至9月，工業及服務業全體受僱員工經常性薪資平均4萬864元，為歷年同期新高，年增2.6%，為近18年同期最大增幅；總薪資平均5萬3416元，也是歷年同期新高，年增4.23%。潘寧馨表示，受僱員工薪資成長，與景氣穩健復甦、廠商調薪及發放獎金與員工酬勞有關。

至於外界認為主計總處公布的「平均數」不易符合現況，1個大公司高階主管可以抵很多個基層勞工，主計總處應該也要公布「中位數」（所有受調查者由小到大排序後，排最中間的人薪資）。

對此潘寧馨回應，主計總處每年5月在「人力資源調查」中的「人力運用調查」內，可獲得家戶民眾主要工作的經常性收入，再按月資料調校，可以得出「年收入中位數」，2017年的將在下個月公布。

主計總處的薪資調查範圍是指廠商支付給員工的工作報酬，其中經常性薪資包含本薪、按月津貼等，也就是一般慣稱的月薪，非經常性薪資則包含年終獎金、年節獎金、績效獎金及加班費等，經常性薪資與非經常性薪資合計便是總薪資。（桃園幼兒園女童遭燙傷）