撫卹基金管理遭批成效不彰 考試院副院長被提名人周弘憲:將評估轉型法人

實習記者/林潔映 2020年07月08日 18:12:00

考試院副院長被提名人周弘憲表示,未來將評估退撫基金組織是否有轉型可能,並改善公務人員考績制度、增修行政中立法。(張哲偉攝)

立法院臨時會8日進行考試正副院長及委員同意權案之審查,考試院副院長被提名人周弘憲表示,未來將評估退撫基金組織是否有轉型可能,並改善公務人員考績制度、增修行政中立法。

 

對於社會各界長期批評的退撫基金管理及績效制度,周弘憲指出,未來也許會嘗試鬆綁法規、引進外部專業人才及提供獎金等激勵措施,來提升基金運用的績效。另外,以公務機關模式經營基金,在人士、會計等等法規的限制下,很難因應金融市場複雜快速的變化,因此,考試院及相關機關都必須進一步思考退撫基金組織是否要做結構性改變及朝法人化轉型。

 

而公務人員的考績制度也時常受到批評,周弘憲說,考評應準確客觀並建立完善的公務人員保障制度,才能讓公務人員無後顧之憂,留住人才。周弘憲也提到,公務人員應嚴守行政中立,依據法令執行職務,忠實推行政府政策,且行政中立法也應該與時俱進,做適當增修,避免出現法律漏洞。

 

另外,質詢前民眾黨在議場內高舉「酬庸養肥貓 修憲廢考監」的布條,直指考試委員工作少、薪資高,質詢時立委張其祿更不斷追問周弘憲是否同意廢考監,周弘憲表示,自己仍是銓敘部長,無權評論上級長官,但仍尊重立法院職權。

 

張其祿提到,考試院平均一年開50次院會及20場國家考試,且考試委員不必到立法院接受質詢,薪資高、事情少、工作又輕鬆,若像周弘憲,往後甚至能有院長級待遇,自己許多學界的前輩都表示如有機會很想被提名為考試委員。對此,周弘憲回應,考試院有五大職權,另公務人員任免、考績、級俸、升遷、褒獎和法治事項,都是考試院的工作範圍。

 

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