台北市長蔣萬安今天（13日）上午前往南港托嬰中心，了解公辦民營托嬰中心的照顧情況，以及關心第一線托育人員的工作負荷。針對日前傳出，北市府約聘員工使用中國短影音平台「抖音」，上傳蔣萬安行程影片和市府資料等，蔣萬安表示，該員工主要從事庶務和搬運工作，並不會接觸市府機密資料，但也已請衛生局詳細調查該員工的工作內容，做出緊急的處置。

蔣萬安指出，現在台北市的公辦民營托嬰機構薪資標準為34000元，市府整合中央及北市預算，規劃托育相關科系大學畢業的托育人員，起薪將提升至38000元，加薪約4000元。蔣表示，行政院於去年10月宣布，112年起將為全國公托托育人員加薪至每月35485元，但中央所訂的薪資標準與非營利幼兒園的薪資水平仍有落差，「市府將重新規劃，建置更完善之公托托育人員薪資體制，依學歷年資再加碼提高，另外將訂有每年的考核調薪機制，確保表現良好之托育人員可以每年調薪，相信對第一線托育專業的精進和人員的久任穩定有鼓勵效果。」

社會局長姚淑文表示，為優化公托照顧品質，社會局將全面要求公辦民營托嬰中心師生比，自法定的1:5降至1:4，提升教育品質，未來也會持續盤點中央及地方資源，投注提升準公共托育服務品質，讓更多育兒家庭使用平價且優質之托育服務。

姚淑文強調，提供市民平價的托育服務是社會局未來重要政策之一，目前臺北市共有81家公辦民營托嬰機構，收托服務1712名，未來將再增加22處，隨著服務量能的增加，需要更多優秀的托育人員加入，歡迎有心投入托嬰服務的托育人員，共同照顧台北市的寶貝們。

針對有市府約聘員工使用中國短影音平台「抖音」，上傳蔣萬安行程影片和市府資料等，蔣萬安表示，該員工是透過勞動部就業計畫的媒合，加入北市府衛生局，去年8月開始聘用，現在已經離職，該員工主要從事庶務和搬運工作，並不會接觸市府機密資料。蔣強調，已經再度要求市府員工，不得於上班期間從事非公務的業務，也已請衛生局詳細調查該員工的工作內容，會做出緊急的處置。