據國際能源總署（IEA）統計，預估2030年將有1400萬個綠領人才職缺。工研院今（6日）在台大舉辦「綠領新貴崛起-新能源的職涯前景與商機座談會」，邀請大同公司、104人力銀行、台達電子專家開講，讓學子一窺儲能等新能源產業商機、職場現況與產業人才需求，並由工研院專家及新能源職場新兵，分享培訓管道進行傳承。

為了因應綠領跨域人才需求大增，工研院更推出「大專校院與電網學校跨域培訓方案」，期望深入大學推動電力與能源課程，以搭配離岸風電大廠等業師進行經驗授課，現與台大合作設置的「智慧電網與綠能跨域專長」學程，已於今年9月正式上路。

工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄表示，淨零排放是全球趨勢，也是台灣必須走的一條路，台灣擁有完整的產業供應鏈做後盾，將有機會扮演淨零的積極追隨者（aggressive follower）及主要貢獻者（major contributor），投入減碳的技術研發，搶攻未來30年的淨零商機，進而成為世界能源解決方案的輸出大國。

劉文雄也強調，工研院身為產業最佳夥伴，也透過供給、需求、製造、環境與經貿法規五大面向推動淨零排放。其中，在能源產業部分，積極推動地熱、氫能等新能源產業發展，同時協助產業提升能源效率、參與需量反應措施，協助移轉電力尖峰負載，以利於電力調度、或是應用非傳統電廠的「虛擬電廠」來做電力調度，確保台灣電力穩定又低碳。

台大朝向「淨零碳排」目標前進

面對全球邁向2050淨零排放的挑戰，台灣大學發佈「社會責任報告書」推動永續校園治理，並從高污染、高碳排產業撤資，同時提出「2028年碳中和50%，2048年碳中和100%」目標，並透過相關技術由原先的「碳中和」朝向更積極的「淨零碳排」目標。

台灣大學副校長陳銘憲表示，在低碳能源推動路上，相關人才養成尤為重要，台大積極與產業合作開設多樣化新能源相關學程，並引進國內外優秀業師任教職，期盼培育更多優秀的新能源菁英人才。

台灣大學電機系教授劉志文表示，過去電機系投入能源與電力產業比例不高，但現今在能源轉型、電業自由化帶動下，新能源產業不只肩負台灣供電穩定之重責，是護國神山半導體業背後的重要神山，也帶動相關商機蓬勃增長，職場機會與待遇具高度吸引力。

為了培育新秀，近期台大與工研院合作推動的「智慧電網與綠能跨域專長」學程已於今年9月上路，只要學生按部就班修課，完成所有指定課程，可獲得專屬學程證明，未來畢業後將是投入新能源職場的重要敲門磚。

大同公司技術長林常平表示，新能源產業商機無窮，是各家企業必爭之地，以大同公司來說，近期就把重心放在太陽能、儲能、智慧電表等能源領域開發與投資，積極搶攻這塊藍海市場，並建構完善職能培育體系，同時也結合工研院等產學研能量，擴大「電網人才發展聯盟」，期盼能培育更多優秀菁英加入新能源產業。

綠領人才需求五年來翻倍成長

104人力銀行顧客價值經營處資深協理翁維薇表示，在政府推動淨零排放、能源轉型政策下，帶動綠領人才需求近五年來翻倍成長，且涵蓋產業領域廣泛，其中又以半導體、資通訊等科技業需求最大，其次依序為法律、會計、顧問、研發、一般製造業及零售住宿業等，等於幾乎各行各業都有相關人才需求，也使得待遇跟職涯未來潛力水漲船高。

台達電子人資長陳啟禎指出，新能源職缺種類多元挑戰性高，企業所需的人才不只要能源系統專長，還需兼具資通訊、大數據分析、AI人工智慧等跨域專業知識，才能應對不斷演進變化的新能源工作；同時，國際溝通與協作能力尤為重要，因為新能源產業的工作上，經常會有許多跨國合作或國外實習之機會，必須學會與國際人才攜手合作，才能發揮1+1大於2的成效。當擁有這些職場能力，就能成為企業爭相搶取的綠領新貴。

工研院產業學院企畫與推廣組組長陳婉儀表示，工研院為了吸引青年學子投入成為綠能創新人才，與大專校院攜手，由學校辦理學位證書加註之學分學程，鼓勵學生修讀，工研院則負責匯聚產業資源。

以目前工研院跟台大電機系合作推動的「智慧電網與綠能跨域專長」學程為例，就號召大同公司技術長林常平、健格科技總經理吳泳宏、捷熱能源總經理于士庭、達德能源博士賴燕珍等業界一等一專家授課，讓學子能夠理論實務結合，後續也會在台灣科技大學、成功大學推動相關學程，期盼培育更多優秀菁英，在新能源產業發光發熱。

【台灣電力與能源工程協會網站】

http://www.tp2e.org.tw/