台鐵日前宣布，明年元旦起，將調薪2000元，讓台鐵企業工會同意，取消中秋連假、國慶、選舉日不出勤，如今卻傳出台鐵企工地方分會不滿此決議，發起連署力拼翻案，將交由全體1.6萬元名員工投票決定。

交通部8月初同意薪資未達3萬的基層台鐵員工，全面加薪到至少3萬元，共1,100人受惠；另台鐵也提出多項留才措施，如明年起，全體員工每月增加2000元津貼，提高火車駕駛安全獎金等，台鐵企工則決議，協助後續國定假日疏運。

但今天（1日）台鐵產工會卻以「協商應公開透明，路員未來交由基層決定」為題，發起連署盼能撤銷工會決議，台鐵產工會表示，目前釋出的留才措施，只看到高階主管、部分關鍵職種的調薪，不僅資訊不明，更未有明確白紙黑字的保障，根據過往跳票的經驗，基層員工早已對台鐵局和台鐵企工失去信心，因此，基層員工將發起「鐵路人公司化調薪及行動方案意向調查」，交由全體會員投票，在過半數同意下，工會才可接受資方條件。

面對台鐵基層員工連署，交通部長王國材回應，他了解部分員工盼有更大幅度加薪，但在台鐵公司還沒經營前，準點、公司有沒有賺錢等未確定前，並不適合大幅調薪。因此，在台鐵公司化前，先將薪資不足3萬員工，調薪2000至3500元，未來公司化後，若把營運、安全做好，不排除再提升薪資福利。

至於是否影響連假疏運，王國材則透露，他已和台鐵企工初步討論，工會也決議配合疏運，已說明薪資福利分為2階段，盼全體台鐵同仁都能理解，目前中秋連假訂票都正常，他也期盼，台鐵所有同仁共同努力把台鐵公司做好，如果公司好，薪資福利就會增加，下階段大家一起共同努力，爭取更多福利。