檢察長人事異動名單，遴選過程傳出有候選人不當請託、過度聯絡情況，「劍青檢改」要求法務部應建立公聽會制度，獲法務部正面回應。劍青檢改今天（26日）表示，肯定法務部開啟檢審公聽會改革，相信是檢察人事制度邁向更完善的一步。

法務部日前宣布今年有6名檢察長缺額，檢察官人事審議委員會開會討論，提12名人選，最後交由法務部長蔡清祥從中選出6人出任。不料，過程中，傳部長有口袋名單等相關言論。

法務部21日公布全國一、二審檢察長人事案，引發議論及關注。劍青檢改日前聲明指出，檢察長為檢察官首長及表率，應具備一定風骨，既非民意代表（與民選檢審委員不同），不宜有請託拜票，甚至擺桌宴請行為。劍青要求法務部，應該盡速建立透明公開公聽會制度，9位由基層票選的民選檢審委員，也同樣表明支持法務部協助檢審會舉辦公聽會。

法務部昨天發布新聞稿表示，研擬後為協助檢審委員能經由多元管道認識參加遴選者，支持爾後辦理檢察長遴選時，建立多元管道，讓所有檢審委員均能獲得充足的資訊，從眾多候選人中選賢與能，提出擬任檢察長職缺二倍之適當建議人選，再由部長遴選出最適任之檢察長人選。

對此，劍青檢改上午回應指出，法務部針對檢察長遴選公開透明化議題，正面回應支持辦理類似候選人公聽會建議，相信，這會使檢察人事制度邁向更完善之一步。

劍青檢改也指出，檢察長遴選機制，是由檢審會先篩選2倍入圍（人選），再提供法務部長從中勾選，檢審會與部長既係相互制衡，分庭抗禮，自應各司其職，共構人事。因此，前階段檢審委員在篩選時，倘能自公平、公正之公聽會（或說明會）獲取資訊，候選人也獲得公平闡述機會，就可配套「禁止請託拜票」，避免私下不當連結，可提高公信力，推薦出更好人選給部長圈選。

劍青檢改認為，法務部4年多來堅定實施「一二審輪調歷練」、「一審票選主任」等制度，且檢察長遴選上主動配合檢審委員公開透明徵求機制，都能主動提早一個月前公告日程，相關人事改革逐步推進中，劍青檢改也期許法務部能繼續堅持改革，未來規畫公聽會（或說明會）也能配套禁止不當請託拜票，規劃細節時能廣徵檢察官意見、團結檢察官士氣，讓各項制度日臻完善。