新竹市議員施乃如今天（13日）在議會質詢時間揭露，竟有3所學校未發時薪特教助理員的薪水長達4個月，其合約甚至違法規定權益不適用勞基法，質問市長高虹安「是否知情？能接受嗎？」市府勞工處表示會派人到學校檢查，若違反勞基法就要開罰。

議員施乃如今天質詢指出，新竹市有198名時薪制特教助理員，她接獲檢舉，時薪特教助理員被欠薪長達4個月，共3校欠薪60多萬元，她開酸高虹安，竹市府今年陸續動用二備金執行凍卵政策甚至租豪車，「特教助理員的薪水卻未如期按月發放，而特教助理員月薪才2萬多元，不應遭如此對待。」

市長高虹安回應，市府教育處已全數撥付特教助理員的薪水到學校，也發函通知了，會再請學校檢討。施乃如追問「到底什麼時候才能發薪水？」市府教育處長陳金木代回，一周內就能發薪。

施乃如另外提及，時薪特教助理員當初和學校簽訂合約，內容極不合理，助理員為臨時人員，適用勞基法，但合約上卻說不適用勞基法法規。她要求市府建立合約公版範本，明定薪資給付日期、休假方式，且要明確規範寒暑假勞健保不能中斷。

勞工處長黃錦源表示，特教助理員適用勞基法，將派員到事業單位、學校機關檢查，如果沒給薪水，當然違反勞基法，會依法辦理。

施乃如指出，連資深的助理員每月薪水也僅有2萬3千元，根本留不住人，「沒想到公家機關會這樣欠薪」，加上沒人能代班，助理員不敢請假，也不敢抗議就怕沒工作，施要求市府要一併檢討改善制度，確保特教助理員的工作權益。