針對機師工會長榮分會與長榮航空公司間之勞資爭議，在行政院副院長鄭文燦及勞動部積極協調、協助下，今天（28日）晚間，勞資雙方終於達成協議，長榮航空同意再調漲飛行員正駕駛每月1萬3500元、資深副駕駛每月1萬1000元、副駕駛每月1萬元。並在主管機關見及證下，於行政院正式簽約，讓爭議畫下句點。

機師工會表示，希望藉此機會誠摯呼籲並期許資方，日後在公司日常營運過程中，即建立與工會平等協商、互信互賴的機制與企業文化，方為促進勞資雙方和諧、共創勞資雙贏的真正關鍵。

桃園市機師職業工會月前向長榮航空爭取調薪等多項訴求未獲答覆，在22日取得罷工權，並在25日決議提前公告，2個罷工警戒區段，將會落在2月7日至18日、3月30日至4月7日，涵蓋農曆春節及清明連假。工會也強調，只要長榮航空於1月30日前給予明確答覆，工會還是願意進行協商。而相關勞資爭議，終於在今天畫下句點。

機師工會長榮分會各項訴求，勞資雙方達成協議如下：

一、 於長榮航空公司去年年底所宣布的調薪外，公司同意於本薪及職務津貼項目，再行調漲飛行員正駕駛每月13,500元、資深副駕駛每月11,000元、副駕駛每月10,000元。此外，公司亦同意調整副駕駛與資深副駕駛之年度晉薪薪級上限。

二、 有關外站津貼部分，公司允諾將定期檢視，並儘速於上半年度進一步調漲。

三、 有關停止進用外籍正駕駛部分，公司同意不直接以正機師身分進用外國籍機師。除非營運上有特殊需求使能聘僱，然申請程序上需經勞動部與交通部民航局依法實質審查。

四、 工會同意自勞資雙方簽署協議生效日起，至民國115年（2026年）5月31日止，不再就上述三項勞資爭議標的發動爭議行為。