《勞基法》一例一休修正案日前完成初審，進入朝野協商，但年底到了，2017年的7天國定假日究竟還有沒有，民眾還在等。但電腦品牌廠華碩25日證實，2017年將維持原本國定假日，代表旗下員工還能繼續享受7天國定假日，讓不少網友大喊華碩是「幸福企業」，不過也有網友冷回「在華碩加班時數多於7天國假，有差嗎？」

有網友24日晚間在網路發文指出，公司公布2017年行事曆，員工有7天勞工假，大讚公司是「良心企業」。不少網友根據原文標題的關鍵字「石頭」推測，該公司應是「堅若磐石」的華碩，紛說華碩是「幸福企業」。

該名網友表示，公司2017年度的行事曆有7天假，包含1月1日元旦、3月29日革命先烈、9月28日孔子誕辰、10月25日台灣光復、10月31日蔣公誕辰、11月12日國父誕辰、12月25日行憲紀念日等7天都有放假，如遇到假日，也都有補休。

華碩隨後也證實，2017年將維持原本國定假日，代表7天勞工假照放，並強調本於照顧員工的心態，未來應會朝此方向維持。

對此，網友回應大不同，有人說「第一間公布的就是要給推！」、「沒砍掉其實還挺感動的QQ」；但也有網友質疑，「加班費給了沒」、「石頭下班晚」、「責任制的公司你說他佛心？」看來，幸福不幸福，終究只有華碩員工自己知道。（徐乙喬／綜合報導）

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