馬斯克與推特員工首對話竟扯外星人 員工:「困惑又滑稽」

周昱君 2022年06月17日 12:35:00
特斯拉執行長馬斯克。(美聯社)

特斯拉執行長馬斯克。(美聯社)

特斯拉和SpaceX的執行長馬斯克收購推特案鬧得沸沸揚揚,16日他透過視訊參與推特全體會議,首度跟8千名推特員工展開內部溝通。不過,他不但比預定時間晚了10分鐘上線,整場會議更變成天馬行空的問答大會,過程中馬斯克甚至談到他對外星人的想法。

 

根據路透報導,馬斯克(Elon Musk)並未正面回應收購案目前的進度如何,僅重申他最在意的事仍然是推特上假帳號猖獗。有員工質疑,馬斯克根本沒有真正回答到大家關心的企業願景、員工薪酬和工作模式等問題。

 

 

(延伸閱讀:馬斯克揚言終止推特收購 Twitter必須盡快提供假帳號資訊

 

馬斯克暗示可能裁員 要推特員工盡量進辦公室

 

紐約時報指出,馬斯克原定數周前就要跟推特員工展開內部會議,但後來取消。幾天前,推特開始蒐集員工提問,最後會議終於在舊金山時間16日上午9時左右登場。

 

推特員工最關心的問題之一,就是馬斯克接管推特之後會不會裁員。對此,馬斯克避免正面回應,但他的回答卻讓員工有不祥的預感。他指出,現在推特「成本高於收益」並不是好事;如果員工對公司有很多貢獻,「沒什麼好擔心的」。根據金融時報,馬斯克認為推特應該改善企業體質,優化人力和成本。

 

 

據路透報導,馬斯克還被問及他對「遠端工作」的看法。日前馬斯克寫給SpaceX和特斯拉員工的備忘錄外流,內容要求他們每周至少要進辦公室40個小時,否則就會被開除。馬斯克表示,員工太少進辦公室,可能導致公司失去團隊精神,因此推特員工仍應以到辦公室上班為主,但若有人「表現傑出」,就可以遠距工作。

 

新冠疫情以來,推特在工作模式上相對自由,更承諾員工可以選擇「永遠」在家遠距工作;部分員工擔憂,馬斯克的領導風格可能跟推特的文化產生衝突。

 

推特
推特員工擔心馬斯克的領導風格可能跟推特文化不相容。(取自pixabay)

 

(延伸閱讀:受不了員工居家上班 馬斯克:回辦公室上班不然就離開特斯拉

 

馬斯克亦談及外星人是否可能存在的問題,但稱「沒見過外星人存在的實際證據」;他拋出問題稱,「我們能到其他星系旅行,看看有沒有其他文明嗎?」接著表示,如果真的實現這樣的壯舉,可能會發現一些「早就消亡」的文明。

 

美國「商業內幕」新聞(Business Insider)引述兩位推特員工說法,形容這場會議「令人困惑」又「滑稽」。

 

馬斯克談推特政策走向:鬆綁平台管制、模仿微信和抖音

 

美聯社報導,馬斯克對推特的目標是「讓人難以抗拒,沒有它活不下去」。據推特一名高層溫斯坦(Nola Weinstein)轉述,馬斯克稱「別人是用髮型表現自我,我用的是推特」。

 

馬斯克表示,想把推特用戶人數從現在的2.29億,增加到至少10億人;雖然他過去曾稱推特不應該有廣告,但這次卻又稱「廣告對推特很重要」,還稱要跟廣告主討論怎麼「盡可能讓廣告變有趣」。

 

會議中,馬斯克還提及中國的微信(WeChat)和抖音(TikTok),計畫未來將把推特變成類似微信的「超級應用程式」(superapp),結合傳訊、支付和消費功能等等,並希望推特能跟抖音一樣,把內容變得「不無聊」。

 

抖音
馬斯克認為推特應學習抖音,讓平台上的內容「不無聊」。(取自pixabay)

 

不過,市場研究分析師恩伯格(Jasmine Enberg)認為,中國的社群媒體環境、對隱私權的認知以及消費行為,都跟西方世界非常不一樣;馬斯克若希望把推特變得類似微信,得先想辦法改變使用者習慣,但這件事並不簡單。

 

針對平台的管制政策,馬斯克則主張推特用戶應該要能暢所欲言,就算是「很離譜的言論」,只要沒有違法或讓其他用戶感到「被騷擾」,都該允許。

關鍵字: 推特 馬斯克





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