【民調出爐】近6成民眾表態:勞基法修法反讓「勞權大倒退」

上報快訊/林諱君 2018年01月23日 15:30:00

根據「草根影響力文教基金會」23日發布的民調,有高達 62.8%的受訪者接認為此次勞基法修法「有利於資方」。(攝影:陳育陞)

一例一休議題持續延燒中,日前《勞基法》修惡導致民眾怨聲四起,「草根影響力文教基金會」23日發布民調,根據調查結果發現有59.9%的民眾表示不贊成此次《勞基法》修改內容,僅有13.3%的民眾表示贊同,且更有61.8%的民眾認為此次修法舉動根本是「讓勞動權益大倒退」。

 

爭議2條文 近6成民眾「反對放寬」

 

「草根影響力文教基金會」透過網路問卷調查,1,120 位 20 歲以上民眾,對於《勞基法》修改內容的看法,有高達61.2%的受訪者表示不贊成將原「輪班工時間隔為 11 小時」修改為「輪班工時間隔為 8 小時」有 58%的受訪者表示不贊成將原一例一休後的「七休一」 修改為「十四休二」。

 

此外,也有63.7%的受訪者認為業者為降低人事成本,會要求員工「依法休假」或「增加工時」,導致「變相減薪」。71.3%的受訪者表示應針對本次修法內容再做進一步協調。

 

另外,有高達 62.8%的受訪者接認為此次《勞基法》修法,根本就是「有利於資方」。

 

全產總:修法目的有待商榷

 

對於此次修改《勞基法》內容,造成高達6成的民眾表示不贊同,全國產業總工會理事長莊爵安23日在民調記者會指出,他認為修法的目的與修法的時間點值得再商榷。

 

他還說,《勞基法》再修法距離前次修正時間不到一年,同時一例一休上路後,在工時減少與加班費上,確實對勞工有正面的效果,所以勞基法再修正就是要給企業主彈性。

 

全國產業總工會理事長莊爵安23日在民調記者會指出,他認為修法的目的與修法的時間點值得再商榷。(攝影:曾原信)

 

而政大勞工研究所教授劉梅君也表示,資方應更有誠意地面對勞方、鼓勵勞方成立工會,雖然「台灣雇主聽到工會就會覺得是來造反的」,但其實工會可以成為生產上非常好的夥伴、成為勞資雙方溝通橋樑。

 

政大勞工研究所教授劉梅君23日表示,資方應更有誠意地面對勞方、鼓勵勞方成立工會。(攝影:李隆揆)

 

此外,草根影響力文教基金會也呼籲,政府應聽取民意、成立良性溝通管道、協商小組,避免勞資方糾紛,釀成更多勞工過勞悲劇,更要企業拿出良心善意,才能創造一個更好的局勢。

 

本次調查是由波士特線上市調網線上會員為基礎,在1月12日至17日間6天期間,透過Email及站內訊息,邀請會員填寫專案問卷,有效樣本為1,120筆,在95%的信心水準下,抽樣誤差在正負2.93%之內。(勞方嘆工時增長

 

關鍵字: 勞基法 民調
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