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【內幕】警界踢爆「陳家軍」升官快 連警政署人事室主任也是「高雄幫」

蔡慧貞 2020年02月25日 12:00:00
警政署長陳家欽因署長室部屬張博鈞升官案爭議,引發警界對其任內人事多所質疑,基層反彈聲浪不斷。(張哲偉攝)

警政署長陳家欽因署長室部屬張博鈞升官案爭議,引發警界對其任內人事多所質疑,基層反彈聲浪不斷。(張哲偉攝)

警政署長陳家欽因署長室部屬張博鈞升官案爭議,引發警界對其任內人事多所質疑,基層反彈聲浪不斷,監察院日前再接到一份來自警界署名「一群覺得仕途無望的警察幹部」的檢舉函,檢舉資料中羅列了「陳家軍」以「專案」等特定名義升官的「高雄幫」成員,其中還包括了負責處理陳家欽任內爭議人事案的警政署人事室主任張淑芳,扶搖直上的升官速度,令人咋舌。

 

時值本屆監委任期即將在7月底屆滿之際,此次監院是否仍比照去年6月收到警界基層檢舉時處理模式,只是將檢舉案交由「被檢舉機關」警政署自言「查無不法」就結案?或是進一步成案交由監委調查?備受外界關注。

 

 

署長室3秘書爭議大 形式外調「過水」後立馬升官

 

知情人士透露,這份署名「一群覺得仕途無望的警察幹部」檢舉函,直指張博鈞案只是冰山一角,信中痛責,「警政署一向是警察幹部的重要搖籃,因為全國年輕警官會希望透過考試甄選進入。因此許多人願意來參加考試,錄取後願意忍受拋妻棄子、離鄉背井的辛苦,主因警政署是警察幹部公認升遷最公正、最有制度的機關,歷練數年假以時日,便有機會升遷外派。但是,一切在陳家欽署長上任後,完全變了樣!」

 

檢舉信不忘將署長室中包括張博鈞在內的4位升官均有爭議的警正專員一併檢舉,檢舉資料顯示,張博鈞個人資歷其實符合,但他的爭議是在犯下「員警酒駕」天條,卻能不到二年就以「專業取才」名義翻身升官;但另三位署長室秘書的升官資格,其實爭議更大,明明三人在署內積分排名均遠遠落在6、70名,卻能在「高人協助」下,將職務形式上外調刑事警察局「過水」後,就避開署裡內升排名落後問題,從外部單位「直接空降」升官2線4星警正專員,檢舉信中直斥此種升官法根本就是「玩法」!結果去年6月監察院函請內政部查復,警政署竟在收文後逕行代為決行,答覆監院 「一切符合規定,查無不法」,如今檢舉信再次提出,請監院再查。

 

一封檢舉陳家欽用人唯親的信件指出,警政署原先公平的晉升制度,在陳家欽接任署長後完全變了樣;圖為警察示意圖。(鄭宇騏攝)

 

 

10多名「高雄幫」遭點名 隨陳家欽雞犬升天

 

此外,檢舉資料還清楚羅列了10多位「高雄幫」陳家軍的升官路徑,爭議不小。檢舉資料指出,陳家欽任內打破了縣市分局長至少要待四年以上才有調整職務機會的慣例 ,包括現任宜蘭縣警局長謝進賢,從警政署的保二2線4星資格調高雄市警局專員,之後升任高雄市公關室主任,又接任高雄市分局長,七個月後就調警政署專門委員、公關室主任 ,之後外放任宜蘭縣警局長,前後經歷不到5年;現任刑事警察局副局長朱宗泰,是陳家欽昔日刑事局同事,不過當了一年半不到的高雄市警的分局長,就調警政署秘書室主任,半年後再調升刑事局副局長,被警界視為「陳家軍」核心成員。

 

左為現任宜蘭縣警局長謝進賢;右為現任刑事警察局副局長朱宗泰。(合成畫面/取自宜警署長室、刑事局提供)

 

檢舉函中還指出,屏東縣警局副局長林長春曾是陳家欽在高雄市刑大時的總務,一路快升到高雄市督察,之後再破格直升屏東縣副局長;現任警政署防治組科長陳玲君是陳家欽任高雄市刑大時秘書,原任高雄市婦幼隊長,為2線4星,之後人事單位以「專業取才」名義,陳玲君直跳兩階任3線1星的警政署防治主管。

 

屏東縣警局副局長林長春。(取自屏東縣政府警察局)

 

另檢舉函中更點名高雄市警察局警政監許明哲、高雄市警局警政監劉博升、保三總隊大隊長許志雄、高雄市警局刑警大隊偵查隊長黃世元、高雄市警局旗山分局副分局長何東隆等,這批「陳家軍」調職升官模式均極為相似,「幾乎都是原高雄警官陸續大批往外調動後再調回,存在超多不合常理」,檢舉函中說,一切是「關係」最關鍵,「令許多高雄在地警官人人敢怒不敢言。」

 

高雄市警局警政監劉博升。(取自公視新聞網)

 

 

認識陳家欽「少走10年路」 警界敢怒不敢言

 

其中,檢舉函是指出,此次經手辦理署長室秘書們的人事案引發爭議的警政署人事室主任張淑芳,正是典型的「高雄幫」陳家軍,張淑芳原在陳家欽任職高雄市警局時,為高雄市警局人事室主任,後隨陳升任警政署人事室專門委員,不過一年多時間就由警政署人事室副主任扶正為人事室主任,熟悉警界人士形容說,張淑芳從高雄市警局人事單位到警政署人事室主任的升官之路,依往例,別人需得走上十年,她則是扶搖直上,一路攻頂。

 

檢舉函中更警告說,「如果放任警政署內這種幹部不信任組織升遷制度的效應,將如同水波外擴效應,會讓警政署內將近二百名的基層幹部,有二種想法,一是努力差不多就好,因為有缺也不會給你;其次是,年輕的,能逃離就逃」,信中更沈痛地說,「唉!警察人事制度建立不容易,毀壞則在旦夕片刻!」

 

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