畢業≠失業!新鮮人求職「這5點」要注意 卡位好職缺看這邊

上報快訊/徐建峰 2022年07月12日 00:00:00
剛畢業的新鮮人在求職時面對的第一個難關就是面試,到底要怎麼獲得面試官的青睞往往讓人傷透腦筋。示意圖。(取自pixabay)

剛畢業的新鮮人在求職時面對的第一個難關就是面試,到底要怎麼獲得面試官的青睞往往讓人傷透腦筋。示意圖。(取自pixabay)

每年7月是畢業季也是求職季,根據教育部統計,今年(2022年)共約有27萬名應屆畢業生,今年受到本土疫情及國際通膨的影響,不少畢業生擔心「畢業即失業」,如何在後疫情時代殺出重圍,早日卡位理想中的好職缺?國際獵人頭專家Sandy Su強調,疫情下產業變化迅速,做好功課很重要。

 

受到疫情、通膨的影響,今年許多公司不是刪減人力、就是人事凍結,讓畢業生的機會大大受限,Sandy坦言,因為疫情的關係,許多工作被數位取代,但相反的,因為社群媒體的增加,線下轉線上的技術支援、網路工作、即時溝通技術等類型工作,人才需求也因此增加。

 

1.選對行業是關鍵

 

Sandy提醒,社會新鮮人求職時別急著應徵,因為疫情下的產業變動迅速,要留意「哪些產業正在起飛、又有哪些產業邁入黃昏」,舉例來說,某些產業在疫情下試著轉型,就可留意是否有公司因此擴編、或相關業務大幅成長,就會有好的工作機會。

 

2.求職前先做功課

 

Sandy表示,看到心動的職缺先別急著投履歷,應該試著了解該公司「為什麼需要這個職缺」,才能在履歷中或面試時,解釋自己為何是對方需要的人才,比較容易脫穎而出。

 

3.面試像相親,呈現自己很重要

 

面試是求職的一道難關,要怎麼在面試中獲得面試官青睞,成了每個新鮮人的惡夢,對此,Sandy形容面試就像相親一樣,除了最基本的服裝儀容外,要把自己的狀態、說話速度、談話的內容都整理好,把最棒的一面呈現給面試官,最重要的是「要怎麼讓對方感覺自己是一個人才」。

 

 

4.視訊面試才是大魔王

 

疫情時代,許多公司都選擇先透過視訊面試,Sandy也提醒,網路僅能透過影像、聲音表達自己,少了面對面的優勢,容錯度也相對更低,若面試時訊號出現雜音、斷訊,對方可能就不會想再繼續。

 

5.求職同時也要持續學習

 

Sandy透露,在後疫情時代,持「持續學習」是很重要的關鍵字,若有額外自我充實,面試時就能有多一分話題可以談;此外,面對疫情下隨時可能變動的環境,「彈性」、「韌性」這2種人格特質就顯得格外重要,因為在職場上可能會面臨很多突然的變化,這時對應能力、應變能力就會發揮用處。

 

國際獵人頭專家Sandy Su提醒,新鮮人找工作不僅要做好功課、更要把面試當成相親。(取自Sandy Su臉書)





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