根據《Axios》報導，美國持續掀起「大離職潮」（The Great Resignation），勞工部4日公布2021年11月份職位空缺和勞工流動數據：450萬人自願離職創新高，而職缺數下降至1,060萬個。

數據顯示，11月份離職數達453萬人，突破9月份436萬人的高點，但以百分比來看，11月份離職率增至3%，與9月份相同。

離職人數最多的產業依序為住宿和餐飲服務、醫療保健和社會援助，以及運輸倉儲和公用事業。

11月份自願、非自願（解僱）和其他離職（含退休、死亡、調職等）總數為630萬人，總離職率幾乎不變，為4.2%。

11月份職缺數從1,109萬個下降至1,056萬個，比率為6.6%。職缺減少最多的產業依序為住宿和餐飲服務、建築、非耐用品製造業，而增加的有金融和保險業以及聯邦政府。

11月份招聘數幾乎不變，為670萬人、比率為4.5%，這顯示勞動力市場積極景象。

In the latest #JOLTS data, 4.5 million people quit, but *6.7 million* people were hired. People who quit are taking other jobs, not leaving the workforce. On net, the labor market is gaining a ton of jobs every month. 2/

— Heidi Shierholz (@hshierholz) January 4, 2022

經濟政策研究所首席經濟學家希爾霍爾茲 （Heidi Shierholz）表示：「離職的人正在從事其他工作，而不是離開勞動力市場」。

海軍聯邦信用合作社（Navy Federal Credit Union）企業經濟學家弗里克（Robert Frick）說道：「對新冠肺炎的倦怠和恐懼還在持續，但鑑於職缺和工資上漲，許多美國人有信心辭職」。

Indeed Hiring Lab研究主任邦克（Nick Bunker）指出：「大量辭職代表勞工議價能力更強，這可能會促進工資強勁增長。工資在2021年增長強勁，我們可能會在2022年看到更多這樣的情況」。

美國有26州2022年將提高最低時薪至15美元，但還有20州最低工資和聯邦標準一樣為每小時7.25美元。

2020年疫情爆發，美國3月和4月削減超過2,200萬個工作職位，失業率飆升至14.8%。但隨政府大規模支出、新冠疫苗問世，2021年11月失業率降至4.2%，接近經濟學家所認為的充分就業。

source: tradingeconomics.com

不過， Omicron變種病毒仍為就業市場增添不確定性，2021年12月份報告將於2月1日發布。