台積電（2330）昨天（6日）照慣例在春節前召開董事會，核准2023年度員工業績獎金與酬勞，總金額為新台幣1001億8106萬元，分紅部分將在今年7月發放，以去年底台灣員工人數約6.7萬人計，平均每人可獲得約149.52萬元的「大紅包」。另外，董事會也通過去年第四季每股配息3.5元，總配息高達907億元，108萬股東每人今年每股可領到14元股息。

台積電去年合併營收得約2兆1617.4億元，相較前年雖衰退百分之4.5，但稅後純益仍有8385億元，為歷史次高；而每股純益32.34元，相較2022年減少17.5％，仍高於市場預期。

董事會也核准了去年度員工業績獎金與酬勞總金額，員工業績獎金部分，約500億9053萬元已於每季季後發放，酬勞（分紅）約500億9053萬元，則預計今年7月發放。

若以去年底台灣員工人數約6.7萬人計算，平均每人可得約149.52萬元，雖較2022年平均約186萬元下滑，但仍是歷史次高。

為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，並將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，台積電董事會核准發行2023年限制員工權利新股共296萬股。此外，亦核准發行不超過418.5萬股的2024年限制員工權利新股案，並將呈送2024年股東常會核准。

另外，台積電董事會6月4日上午舉行股東常會，將在會中改選包含7名獨立董事在內的10名董事。而台積電董事長劉德音已表態將在股東會後退休，3月底公司就會提出董事規畫名單，屆世將成為外界關注焦點。