為了應對持續升溫的兩岸情勢，日前國防部長嚴德發曾表示，未來教召將改為1年1訓，一次14天。根據國防部21日送交立院的「提升後備戰力」專案報告指出，除了提升4個月軍事訓練役的強度外，更規劃編成「防衛後備動員署」，預計於2022年1年1訓，解除編管8年政策，將採「後退先選」原則召訓，其餘8年內曾被教召者，則最多教召4次，以兼顧公平原則。

報告指出，國防部已編成「提升後備戰力」改革小組，首先便是整合動員機制，將編成「防衛後備動員署」，屬中央三級機關，充分具備跨部會協調，動員政策制訂及對下指導、督管能力。

後備戰力部分，報告強調，依任務導向整建後備部隊與編裝，將原甲、乙、丙、丁種旅及各山地、站台連，依防衛作戰任務導向區分為第一類型負責「灘岸守備」、第二類型負責「縱深及城鎮守備」、第三類型負責「重要目標防護」等任務形式。

第一類「灘岸守備」旅將從原有的7個甲種旅，增加至12個甲種旅，戰時與常備部隊打擊旅共同構成「拘打配合、灘岸殲敵」關鍵戰力。第二類「縱深及城鎮守備」規劃將四個月軍事訓練、教育召集訓練及後備編管結合一致，訓練期間，除必要的入伍及專長訓練外，置重點於城鎮戰訓練。

至於第三類「重要目標防護」，為強化國軍各空軍基地、海軍要港、高山雷達站台、機動雷達、飛彈車組等重要目標防護安全，及確保國家關鍵基礎設施運作正常，由各作戰區負責整合，與民防團隊及保警共同執行重要目標防護任務。

社會最關心的教召，報告表示，後備部隊將從21萬擴充至26萬8千餘人，訓練總能量增加至每年29萬人，可充分滿足應急作戰後備動員要求，且訓練天數增長為14天，整體教召訓能及品質大幅提升。

報告強調，未來將未曾於8年內參與教召的人員，檢討解除編管8年政策，將採「後退先選」原則召訓，其餘8年內曾被教召者，則最多教召4次，以兼顧公平原則。全案擬區分階段推動，預於2022年啟動。

報告指出，教召內容將會區分為「戰備基礎訓練」及「戰備任務訓練」，將重點置於熟練編制專長、加強組合訓練上，並依據各類型部隊任務特性強化實戰訓練，薪資可檢討調增1.5倍，並增加就醫、日常購物及旅遊住宿等優專福利。（國泰600名台灣員工不裁員改走優退？）