春假過後，畢業季邁入倒計時，為了支持青年學子找工作順暢，房仲第一品牌永慶房屋攜手國立政治大學傳播學院廣播電視學系教授黃葳威，聯合淡江大學、世新大學、銘傳大學等多所大專院校，在2024年春季安排百位學生參與「實地探訪永慶房屋之旅」，提供不同於教室內的學習體驗！永慶房屋也提供業務新人不限科系都能享有「前12個月每月5萬元」收入保障，力挺人才在永慶房屋踏實築夢，引導學生充分思考職涯方向，為將來早做準備。

產學面對面交流 助青年及早探索職涯

黃葳威教授表示，感謝永慶房屋透過產學合作計劃，持續提供對青年的支持，投入資源讓學生在畢業前，就能累積與產業面對面交流的機會，深入了解不同產業、企業對人才的需求，提早儲備就業技能。本次「實地探訪永慶房屋之旅」不僅是學生對房地產業的初探，也是開發青年對相關產業發展與就業資訊的了解。

學生從「實地探訪永慶房屋之旅」開發對相關產業發展與就業資訊的了解。(永慶房屋提供)

據518熊班曾對新鮮人調查，求職過程中最令人困擾的問題為「沒有方向（30%）」，而「找不到滿意的工作（28%）」、「非本科系背景，擔心工作無法勝任（19%）」也是常見困擾。確實就連工作多年的上班族，都偶爾會對工作選擇感到徬徨，更不用說是社會新鮮人找工作。

參與參訪的政大廣播電視學系學生林以心表示，如果對各行各業毫無認識，確實在畢業後找工作時較沒有方向，會擔心找不到有興趣的產業。所以很開心這次有機會到永慶房屋參訪，了解永慶誠實服務的理念與堅持，對認識房仲產業很有幫助。永慶提供業務新人「5萬x12個月」保障收入也很有吸引力，對比一些起薪低的工作，永慶提供的高薪保障確實非常有吸引力！

新鮮人不用將就低薪 他在永慶圓夢發展

為深入青年學子與企業交流、展示新鮮人求職的無限可能性，參訪行程也邀請到永慶房屋業務經理邱晨逸，分享他從國立大學碩士畢業後，轉身投入房地產業，4年就圓夢買房的心路歷程：「不走尋常路，就是我比別人更快圓夢的關鍵！」他表示，社會新鮮人看似機會多，但共通點是起薪都好低！

永慶房屋邱晨逸從國立大學碩士畢業，投入房地產業4年就圓夢買房。(永慶房屋提供)

因此邱晨逸選擇加入永慶房屋，挑戰有高薪獎收入的房地產業，也正是勇於跨出舒適圈的決心，促成他走向比同齡人更迅速達成年薪百萬的仕途。永慶房屋提供業務新人「前12個月每月5萬元」收入保障，新人不用擔心沒業績就沒收入；還有「一對一師徒制」專人指導，即使非本科系、沒有相關經驗，新手也能快速變高手。邱晨逸認為，有這樣一個願意給新人機會、指導新人成長的環境，對新鮮人而言是最可貴的。

而邱晨逸也從永慶房屋「先誠實再成交」的服務理念中，認知到房仲不僅是賣房子，更重要的是提供完整屋況與房價資訊，並為客戶提供最設身處地的專業建議，才能協助客戶做出最適當的決定，「買賣房子動輒上千萬，是許多人一輩子的夢，我認為經紀人的工作就像是許多人的人生顧問！」

新人保障年薪60萬 永慶重金培育專業人才

永慶房屋人資部協理塗振宏分享，永慶的人資理念為「讓你的特質更有價值」，在完整教育訓練之下，每個人都能結合學校所學與過去從業經驗，發展出獨特的服務風格。對於渴望挑戰高薪收入、期望改變人生「薪」曲線的年輕人，永慶房屋更是最佳選擇！

永慶房屋業務新人享「5萬X12個月」保障保障，讓年輕人不用將就低薪。(永慶房屋提供)

塗振宏表示，永慶房屋除了提供業務新人「前12個月每月5萬元」收入保障，更提供高底薪制度，只要績效達標就能「月月晉升」，每月保障收入36K起、最高可達75K，加上業績獎金與每人每年最高《250萬幸福成家基金》額外獎勵，每一分努力都有收穫。讓Z世代、00世代年輕人不用將就低薪，在永慶圓夢首年百萬年薪、三年買房等理想！歡迎對房地產有興趣、有理想有目標的年輕人，把握機會掌握方向，加入永慶的行列。