新的一年即將到來，為確保春節年假期間，蘋果iPhone手機的產能可滿足客戶需求，又恰逢中國已鬆綁防疫政策，鴻海集團旗下的中國富士康鄭州廠區，決定加碼發出高額獎金，鼓勵派遣政策將到期的員工留任。

澎拜新聞報導，根據「富士康iDPBG鄭州招募」官方微信27日訊息，富士康數位產品事業群（簡稱iDPBG）鄭州廠區通知證實，根據用工單位生產及旗下員工需求，明年1月起至3月20日止，派遣到期的員工如果願意留任，將發給製造部門的關鍵工站員工是每人5000元人民幣（約2.2萬元台幣）的留任獎金；而非關鍵工站的員工則是4700元人民幣（約2萬元台幣），至於非製造部門的員工則為4500元人民幣（約1.9萬元台幣）。

據報，製造部門涵蓋FATP（final assembly, testing and packaging）製造總處以及MLB製造部門；其中，MLB部門應為生產蘋果用主機板（Mother Level Board）的單位。

中國新冠疫情及此前嚴苛的廠內封控政策，使富士康的上工人數受到嚴重影響。富士康在鄭州共有航空港廠區、經開廠區以及白沙鎮廠區三大廠區，其中最大的航空港廠區主要生產智慧手機。

此前，受到富士康鄭州工廠產能影響，iPhone 14 Pro的出貨量低於預期。富士康的大客戶蘋果表示，將優先考慮供應鏈中工人的健康及安全，與供應商密切合作，以恢復正常生產水準。